موضوع افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده وارد مرحله تازه‌ای شده و بر اساس اظهارات عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس، احتمال اجرای یک افزایش مجدد 10 تا 15 درصدی در شهریور 1405 مطرح شده است. این افزایش در ادامه مصوبات بودجه‌ای سال آینده و با هدف حفظ قدرت خرید حقوق‌بگیران و بازنشستگان برنامه‌ریزی شده است.

بر اساس مصوبات مجلس در بودجه سال آینده، علاوه بر افزایش 20 درصدی پایه حقوق، مبلغ ثابتی بین 3 تا 3.5 میلیون تومان به حقوق همه کارکنان و بازنشستگان افزوده می‌شود. این مدل باعث شده افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان به‌صورت پلکانی و به نفع اقشار کم‌درآمد اجرا شود.

طبق این مصوبه:

حداقل حقوق کارکنان: 18 میلیون و 700 هزار تومان

افزایش حداقل‌بگیران: حدود 43 درصد

افزایش حقوق‌های بالا: 20 تا 22 درصد

این الگو نشان می‌دهد سیاست حقوقی دولت و مجلس تمرکز بر تقویت دهک‌های پایین حقوق‌بگیر دارد.

حقوق کارمندان و بازنشستگان؛ احتمال ترمیم دوباره در شهریور

عضو کمیسیون برنامه و بودجه اعلام کرده با توجه به شرایط تورمی، احتمال افزایش مجدد 10 تا 15 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان در شهریور 1405 وجود دارد. این افزایش به‌عنوان ترمیم مرحله دوم حقوق در سال آینده در نظر گرفته شده است.

هدف این افزایش:

جبران تورم نیمه اول سال

حفظ قدرت خرید

کاهش فشار معیشتی

در صورت تصویب نهایی، همه کارکنان کشوری، لشکری و بازنشستگان مشمول خواهند شد.

یکی از مهم‌ترین تغییرات بودجه‌ای مرتبط با حقوق کارمندان و بازنشستگان، افزایش سقف معافیت مالیاتی است. طبق مصوبه جدید، سقف معافیت مالیاتی از 26 میلیون تومان به 40 میلیون تومان افزایش یافته است.

به این معنا که:

حقوق و مزایا تا 40 میلیون تومان معاف از مالیات است

اضافه‌کار و مزایا نیز شامل معافیت می‌شود

دریافتی خالص کارکنان افزایش می‌یابد

این اقدام به‌طور مستقیم بر افزایش دریافتی واقعی حقوق‌بگیران اثرگذار است.

بر اساس اعلام مجلس، 61 درصد منابع بودجه کشور در سال آینده صرف پرداخت حقوق کارمندان و بازنشستگان می‌شود. این رقم نشان‌دهنده سهم بسیار بالای حقوق در هزینه‌های دولت است.

این سهم بالا بیانگر دو نکته مهم است:

اهمیت معیشت حقوق‌بگیران در سیاست بودجه‌ای

محدودیت دولت برای افزایش‌های بیشتر

بنابراین هرگونه افزایش مجدد حقوق کارمندان و بازنشستگان به تحقق منابع بودجه‌ای وابسته است.

کارشناسان اقتصادی معتقدند ترکیب افزایش پایه حقوق، مبلغ ثابت و احتمال افزایش شهریور می‌تواند اثر قابل‌توجهی بر قدرت خرید حقوق‌بگیران داشته باشد. به‌ویژه حداقل‌بگیران بیشترین منفعت را خواهند برد.

سناریوی اثرگذاری:

افزایش پایه: جبران بخشی از تورم

مبلغ ثابت: تقویت حقوق پایین

افزایش شهریور: ترمیم نیمه دوم

این مدل به‌عنوان سیاست ترمیم چندمرحله‌ای حقوق شناخته می‌شود.

بر اساس مصوبات بودجه 1405 و اظهارات عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس، حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده با افزایش 20 درصدی پایه و مبلغ ثابت 3 تا 3.5 میلیون تومان آغاز می‌شود و احتمالاً در شهریور نیز یک افزایش 10 تا 15 درصدی دیگر اعمال خواهد شد. این سیاست با هدف حفظ قدرت خرید و حمایت از معیشت حقوق‌بگیران و بازنشستگان طراحی شده است.

آیا حقوق کارمندان و بازنشستگان دوباره افزایش می‌یابد؟
بله احتمال افزایش مجدد 10 تا 15 درصدی در شهریور 1405 مطرح شده است.

حداقل حقوق سال آینده چقدر است؟
حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان 18 میلیون و 700 هزار تومان تعیین شده است.

سقف معافیت مالیاتی حقوق چقدر شد؟
سقف معافیت مالیاتی حقوق و مزایا به 40 میلیون تومان افزایش یافته است.

برای اطلاع از زمان دقیق افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان و جزییات بودجه 1405، اخبار اقتصادی فردانیوز را دنبال کنید.

افزایش مجدد 10 تا 15 درصدی حقوق‌ها در شهریور سال آینده

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس از احتمال افزایش مجدد 10 تا 15 درصدی حقوق‌ها در شهریور سال آینده خبر داد.

جوان آنلاین: محسن زنگنه، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی در تشریح مصوبات بودجه‌ای مرتبط با حقوق و دستمزد سال آینده، اظهار کرد: مجلس تصمیمات و مصوبات خوبی برای حمایت از معیشت حقوق‌بگیران و بازنشستگان داشت.

به گزارش تسنیم، وی با اشاره به تغییرات اعمال شده در لایحه بودجه گفت: در حوزه حقوق و دستمزد، مجلس تلاش کرد تا علاوه بر افزایش 20 درصدی پیشنهادی دولت، مبلغ ثابتی معادل 3 تا 3.5 میلیون تومان را به حقوق تمامی حقوق‌بگیران اضافه کند. با این مصوبه، حداقل حقوق دریافتی کارمندان لشکری و کشوری در سال آینده 18 میلیون و 700 هزار تومان خواهد بود و هیچ کارمندی کمتر از این رقم دریافت نخواهد کرد.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس ادامه داد : با افزودن این مبلغ ثابت، افزایش حقوق به‌صورت پلکانی و به نفع اقشار کم‌درآمد رقم خورد؛ به‌طوری که حداقل‌بگیران شاهد رشد حدود 43 درصدی حقوق خود خواهند بود، اما این میزان افزایش برای کسانی که حقوق‌های بالای 80 میلیون تومان دریافت می‌کنند، بین 20 تا 22 درصد خواهد بود.

زنگنه درخصوص معافیت‌های مالیاتی نیز اظهار داشت: پیش از این، کارمندانی که دریافتی بالای 26 میلیون تومان داشتند مشمول مالیات می‌شدند، اما برای سال آینده سقف معافیت مالیاتی را به 40 میلیون تومان افزایش دادیم. بر این اساس، تمامی دریافتی‌های کارمندان اعم از حقوق پایه، اضافه‌کار، حق‌التدریس، حق‌التألیف، حق مأموریت و سایر مزایا تا سقف 40 میلیون تومان، کاملاً از پرداخت مالیات معاف خواهد بود.

وی با تأکید بر اهمیت معیشت مردم برای مجلس خاطرنشان کرد: برای درک اهمیت این موضوع باید بدانیم که در سال آینده، 61 درصد از کل منابع بودجه کشور صرفاً به پرداخت حقوق و دستمزد کارمندان و بازنشستگان اختصاص یافته است. در حوزه بازنشستگان نیز دقیقاً همین الگو پیاده‌سازی شده و این قشر نیز مشمول افزایش حقوق‌های مشابه خواهند بود.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در پایان اعلام کرد: با هدف حفظ قدرت خرید مردم و جبران تورم، احتمالاً در شهریور ماه سال آینده، یک افزایش حقوق 10 تا 15 درصدی دیگر را نیز مجدداً برای تمامی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری اعمال کنیم تا قدرت خرید مردم را بالا ببریم.

منابع

تسنیم
اظهارات محسن زنگنه
مصوبات بودجه مجلس شورای اسلامی