| در حالی که طی ماههای اخیر مطالبه افزایش دوباره حقوق بازنشستگان به یکی از مهمترین خواستههای معیشتی بازنشستگان کشور تبدیل شده بود، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد دولت در سال 1404 برنامهای برای افزایش مجدد حقوق بازنشستگان ندارد. این اظهارات در شرایطی مطرح میشود که با وجود رشد 50 تا 60 درصدی حقوق بازنشستگان در ابتدای سال، فاصله میان درآمد و هزینه زندگی همچنان پابرجاست. در این گزارش فردانیوز، آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان، میزان حقوق فعلی، وضعیت صندوقها و چالشهای مالی تأمین اجتماعی را میخوانید. حقوق بازنشستگان 1404 افزایش دوباره دارد؟ | پاسخ رسمی وزیر کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده در سال 1404 افزایش دوباره حقوق بازنشستگان در دستور کار دولت نیست. به گفته وزیر: افزایش ابتدای سال قابل توجه بوده
فاصله حقوق و هزینه باقی مانده
افزایش مجدد در کوتاهمدت ممکن نیست بنابراین مطالبه افزایش میانسال حقوق بازنشستگان فعلاً محقق نخواهد شد. حقوق بازنشستگان و افزایش 50 تا 60 درصدی سال 1404 بر اساس مصوبات سال جاری: حقوق بازنشستگان حداقلبگیر 45 درصد افزایش یافت
حقوق سایر سطوح 32 درصد افزایش یافت اما وزیر کار اعلام کرده در برخی گروهها رشد 50 تا 60 درصدی نیز ثبت شده است. با وجود این افزایش، قدرت خرید حقوق بازنشستگان همچنان تحت فشار تورم قرار دارد. حقوق بازنشستگان و فاصله با سبد معیشت خانوار یکی از مهمترین چالشهای حقوق بازنشستگان، فاصله با هزینه واقعی زندگی است. وزیر کار تأکید کرده: سبد معیشت بسیار بزرگتر از حقوق است
تورم هزینهها را بالا برده
افزایشهای اخیر شکاف را پر نکرده این شکاف دلیل اصلی مطالبه افزایش حقوق بازنشستگان است. حقوق بازنشستگان و مزایای سال 1404 در کنار حقوق پایه، مزایای بازنشستگان نیز افزایش یافته است. مزایا: حق عائلهمندی: 2.106 میلیون تومان
حق اولاد: 1.719 میلیون تومان
بن معیشت: 600 هزار تومان این مزایا بخشی از بسته حمایتی حقوق بازنشستگان است. حقوق بازنشستگان و مطالبه افزایش میانسال در ماههای اخیر، تشکلهای بازنشستگی خواستار افزایش دوباره حقوق بازنشستگان شده بودند. دلایل مطالبه: تورم بالا
کاهش قدرت خرید
افزایش هزینه مسکن
افزایش درمان اما دولت اعلام کرده منابع کافی برای افزایش مجدد وجود ندارد. افزایش حقوق ها سال آینده دو مرحله ای می شود؟ بررسی آخرین سناریوهای دستمزد 1405 موضوع افزایش حقوق ها سال آینده دو مرحله ای در ماه های اخیر به یکی از مهم ترین مباحث اقتصادی کشور تبدیل شده است؛ بحثی که نه تنها کارگران و کارمندان بلکه بازنشستگان و حتی کارفرمایان را نیز درگیر کرده و به دلیل شرایط تورمی موجود، حساسیت آن بیش از هر زمان دیگری افزایش یافته است. حقوق و دستمزد همواره یکی از شاخص های اصلی اقتصادی و اجتماعی در هر کشور محسوب می شود؛ شاخصی که علاوه بر نشان دادن سطح درآمد نیروی کار، بازتابی از سیاست های کلان اقتصادی، وضعیت بازار کار، قدرت خرید مردم، نرخ تورم و شرایط عمومی کسب و کار است. در سال های اخیر با افزایش تورم، نوسانات ارزی و رشد چندباره قیمت کالاها و خدمات، فاصله میان درآمد و هزینه خانوارها بیشتر شده و همین موضوع باعث شده مطالبه افزایش حقوق ها سال آینده دو مرحله ای به عنوان یک راهکار جدی برای جبران کاهش قدرت خرید مطرح شود. حقوق بازنشستگان و تعداد بازنشستگان کشور وزیر کار اعلام کرده: 4.5 میلیون بازنشسته تأمین اجتماعی
1.8 میلیون بازنشسته کشوری در مجموع بیش از 6 میلیون بازنشسته در کشور وجود دارد. این جمعیت گسترده، بار مالی بزرگی برای دولت و صندوقها ایجاد میکند. حقوق بازنشستگان و هزینه ماهانه تأمین اجتماعی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده: ماهانه 125 هزار میلیارد تومان
صرف پرداخت حقوق بازنشستگان میشود همچنین هزینه درمان 48 میلیون نفر نیز پرداخت میشود. این هزینه سنگین یکی از موانع افزایش حقوق بازنشستگان است. حقوق بازنشستگان و بحران منابع صندوق تأمین اجتماعی بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی: امسال 300 هزار میلیارد تومان منابع اضافی نیاز است دلایل بحران: افزایش تعداد بازنشستگان
بازنشستگی زودهنگام
سنوات ارفاقی
مشاغل سخت این عوامل فشار مالی بر حقوق بازنشستگان ایجاد کرده است. حقوق بازنشستگان و بازنشستگیهای پیش از موعد یکی از چالشهای مهم صندوق: بازنشستگی پیش از موعد
بازنشستگی سخت و زیانآور مدیرعامل تأمین اجتماعی اعلام کرده بیش از 52 درصد بازنشستگان با سنوات ارفاقی بازنشسته شدهاند. این موضوع منابع حقوق بازنشستگان را کاهش داده است. حقوق بازنشستگان و وضعیت شستا برخلاف تصور عمومی: ارزش شستا 200 همت
هزینه دو ماه سازمان سود شستا: معادل 5 روز هزینه سالانه بنابراین شستا نقش محدودی در تأمین حقوق بازنشستگان دارد. حقوق بازنشستگان و بدهی کارفرمایان مدیرعامل تأمین اجتماعی اعلام کرده: 120 همت بدهی کارفرمایان در صورت وصول: پرداخت بدهیها ممکن است اما وصول این مطالبات فشار اقتصادی ایجاد میکند. حقوق بازنشستگان و همسانسازی نمایندگان مجلس اعلام کردهاند: پیگیری اصلاح طرح همسانسازی
رفع تبعیض مزایای رفاهی
تعمیم مزایا به بازنشستگان این اقدامات برای بهبود حقوق بازنشستگان دنبال میشود. حقوق بازنشستگان و آینده افزایش حقوق با توجه به شرایط فعلی: افزایش دوباره 1404 بعید است
اصلاحات ساختاری لازم است
منابع صندوق باید تقویت شود افزایش حقوق بازنشستگان در سالهای آینده وابسته به اصلاح صندوقهاست. جمعبندی حقوق بازنشستگان 1404 دولت اعلام کرده در سال 1404 افزایش دوباره حقوق بازنشستگان در دستور کار نیست. با وجود رشد 45 تا 60 درصدی حقوق در ابتدای سال، فاصله میان حقوق و هزینه زندگی همچنان زیاد است و محدودیت منابع صندوقهای بازنشستگی مانع افزایش مجدد شده است. آیا حقوق بازنشستگان دوباره افزایش مییابد؟ در سال 1404 خیر. افزایش حقوق بازنشستگان امسال چقدر بود؟ حداقلبگیران 45 درصد. چرا افزایش دوباره ممکن نیست؟ به دلیل کمبود منابع صندوقها. تعداد بازنشستگان کشور چقدر است؟ بیش از 6 میلیون نفر. برای اطلاع از آخرین اخبار حقوق بازنشستگان و همسانسازی، بخش اقتصادی فردانیوز را دنبال کنید و این گزارش را برای سایر بازنشستگان ارسال کنید. منابع اظهارات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی
نمایندگان مجلس
گزارشهای رسمی صندوقهای بازنشستگی | 
کمخوابی عاملی پنهان در ابتلا به پیشدیابت
نگاهی به خانه و زندگی خانه مادر رهبری انقلاب /چیدمانی از ظروف چینی و کابینت های دلنشین آشپزخانه و گل برای تزیین
همه چیز نهایی شد؛ سرمربی جدید استقلال یکشنبه شب در رفسنجان معرفی میشود