| با آغاز ماه مبارک رمضان، یکی از مهمترین مطالبات معیشتی کارگران بار دیگر مطرح شده است؛ سبد کالای رمضان. کارگران پیمانکاری ابنیه فنی راهآهن میگویند در شرایطی که هزینه مواد غذایی به شکل بیسابقهای افزایش یافته، بدون دریافت سبد کالای رمضان قادر به تأمین حداقلهای سفره افطار و سحر نیستند. این مطالبه در حالی مطرح میشود که برخی کارکنان رسمی پیشتر کمکهای رفاهی دریافت کردهاند. سبد کالای رمضان مطالبه فوری کارگران پیمانکاری راهآهن همزمان با آغاز ماه مبارک رمضان، کارگران پیمانکاری ابنیه فنی راهآهن خواستار دریافت سبد کالای رمضان شدهاند. این مطالبه در شرایطی مطرح شده که تورم مواد غذایی و افزایش چندبرابری قیمت اقلام مصرفی، فشار معیشتی بیسابقهای بر خانوارهای کارگری وارد کرده است. کارگران میگویند در حالی که برخی کارکنان رسمی کمکهای رفاهی یا مبالغ بلاعوض دریافت کردهاند، آنها از سبد کالای رمضان محروم ماندهاند. به گفته این کارگران، دستمزد فعلی پاسخگوی هزینههای حداقلی زندگی نیست و با فرارسیدن ماه رمضان، هزینههای خوراکی و معیشتی خانوار افزایش مییابد. در چنین شرایطی، سبد کالای رمضان میتواند بخشی از فشار اقتصادی را کاهش دهد. سبد کالای رمضان و شکاف میان کارگران رسمی و پیمانکاری یکی از محورهای اصلی مطالبه کارگران، تبعیض در پرداخت مزایا است. کارگران پیمانکاری معتقدند که همکاران رسمی از مزایای رفاهی مانند سبد کالای رمضان بهرهمند میشوند، اما آنها از این خدمات بیبهرهاند. این شکاف مزدی و رفاهی، سالهاست یکی از چالشهای مهم روابط کار در بخشهای دولتی و شبهدولتی محسوب میشود. کارگران ابنیه فنی راهآهن تأکید دارند که نوع قرارداد نباید معیار دریافت حمایتهای معیشتی باشد. به اعتقاد آنها، همه کارکنان یک مجموعه باید به طور برابر از سبد کالای رمضان برخوردار شوند؛ بهویژه در شرایط اقتصادی فعلی که هزینههای زندگی برای همه افزایش یافته است. سبد کالای رمضان در سایه تورم مواد غذایی افزایش قیمت مواد غذایی یکی از مهمترین دلایل طرح مطالبه سبد کالای رمضان است. در ماههای اخیر، قیمت اقلام اساسی مانند برنج، گوشت، روغن، لبنیات و حبوبات رشد چشمگیری داشته است. این افزایش قیمت باعث شده هزینه تأمین غذای خانوارهای کارگری به شدت بالا رود. ماه رمضان نیز به طور سنتی با افزایش مصرف مواد غذایی همراه است. خانوارها برای وعدههای سحر و افطار نیاز به اقلام بیشتری دارند. در نتیجه، فشار هزینهای در این ماه بیشتر میشود. کارگران میگویند بدون سبد کالای رمضان، تأمین این اقلام برای آنها دشوار است. سبد کالای رمضان و مسئولیت اجتماعی کارفرما در بسیاری از سازمانها و شرکتها، پرداخت سبد کالای رمضان به عنوان بخشی از مسئولیت اجتماعی کارفرما تلقی میشود. این اقدام علاوه بر حمایت معیشتی، موجب افزایش رضایت شغلی و انگیزه کارکنان نیز میشود. کارگران راهآهن نیز انتظار دارند مدیریت مجموعه در این چارچوب، سبد کالای رمضان را برای همه کارکنان در نظر بگیرد. از دید کارشناسان روابط کار، حمایتهای غیرمزدی مانند سبد کالای رمضان میتواند بخشی از شکاف میان دستمزد و هزینه زندگی را جبران کند. در شرایطی که افزایش دستمزد با تورم همگام نیست، این حمایتها اهمیت بیشتری پیدا میکند. سبد کالای رمضان و معیشت خانوارهای کارگری برای بسیاری از خانوارهای کارگری، سبد کالای رمضان تنها یک مزیت رفاهی نیست، بلکه بخشی از معیشت ضروری محسوب میشود. این سبد معمولاً شامل اقلام اساسی مانند برنج، روغن، گوشت، مرغ، خرما، حبوبات و شکر است؛ اقلامی که در ماه رمضان مصرف بالایی دارند. کارگران پیمانکاری راهآهن میگویند در سالهای گذشته نیز از برخی خدمات رفاهی محروم بودهاند و اکنون انتظار دارند حداقل در ماه رمضان سبد کالای رمضان دریافت کنند. آنها تأکید میکنند که این حمایت میتواند سفره خانوارهایشان را در این ماه رنگینتر کند. سبد کالای رمضان و تبعات حذف حمایت معیشتی عدم پرداخت سبد کالای رمضان میتواند تبعات اجتماعی و سازمانی نیز داشته باشد. احساس تبعیض و نابرابری یکی از مهمترین پیامدهای حذف حمایتهای رفاهی است. وقتی بخشی از کارکنان مزایا دریافت کنند و بخشی دیگر نه، حس بیعدالتی تقویت میشود. این موضوع میتواند بر روحیه کاری و بهرهوری نیز اثر بگذارد. کارشناسان منابع انسانی معتقدند عدالت در توزیع مزایا یکی از عوامل کلیدی رضایت شغلی است. بنابراین پرداخت سبد کالای رمضان به همه کارکنان میتواند از بروز نارضایتی جلوگیری کند. سبد کالای رمضان و مطالبه عدالت مزدی مطالبه سبد کالای رمضان در واقع بخشی از مطالبه گستردهتر عدالت مزدی است. کارگران پیمانکاری در بسیاری از بخشها، حقوق و مزایای کمتری نسبت به کارکنان رسمی دارند. این شکاف در مزایا در ماه رمضان بیشتر احساس میشود. کارگران راهآهن میگویند شرایط کاری آنها سخت و حساس است و در نگهداری زیرساختهای حیاتی نقش دارند. بنابراین انتظار دارند حداقل در حوزه حمایتهای معیشتی مانند سبد کالای رمضان با کارکنان رسمی برابر باشند. سبد کالای رمضان و سیاستهای رفاهی سازمانی سازمانهای بزرگ معمولاً سیاستهای رفاهی مشخصی برای کارکنان دارند. این سیاستها شامل کمکهزینهها، پاداشها و سبدهای کالایی مناسبتی است. سبد کالای رمضان یکی از رایجترین این حمایتها در ایران محسوب میشود. کارگران پیمانکاری راهآهن خواستار آن هستند که این سیاست رفاهی شامل آنها نیز شود. به گفته آنها، اجرای سیاستهای رفاهی بدون تبعیض میتواند به افزایش تعلق سازمانی کمک کند. سبد کالای رمضان و ضرورت تصمیم فوری با توجه به آغاز ماه رمضان، زمان در این مطالبه اهمیت زیادی دارد. کارگران میگویند اگر سبد کالای رمضان به موقع پرداخت نشود، عملاً کارایی خود را از دست میدهد. زیرا بیشترین نیاز به مواد غذایی در همین روزهای ابتدایی ماه است. آنها از مدیریت راهآهن و شرکتهای پیمانکاری خواستهاند هرچه سریعتر درباره سبد کالای رمضان تصمیمگیری کنند تا امکان تأمین اقلام غذایی فراهم شود. سبد کالای رمضان و نقش دولت در حمایت از کارگران اگرچه پرداخت سبد کالای رمضان در سطح سازمانی انجام میشود، اما سیاستهای کلان حمایتی نیز نقش دارند. در سالهای گذشته، دولت نیز طرحهای سبد کالایی یا یارانهای برای اقشار کمدرآمد اجرا کرده است. این طرحها نشان میدهد حمایت غذایی در دورههای خاص ضروری است. کارگران پیمانکاری نیز انتظار دارند در سطح سازمانی همانند سیاستهای ملی، حمایت غذایی دریافت کنند. به باور آنها، سبد کالای رمضان میتواند نمونهای از این حمایت باشد. جمعبندی مطالبه سبد کالای رمضان کارگران راهآهن مطالبه سبد کالای رمضان از سوی کارگران پیمانکاری راهآهن، بازتابی از فشار اقتصادی و شکاف رفاهی موجود است. این کارگران میگویند در شرایط تورمی، بدون حمایت معیشتی قادر به تأمین هزینههای غذایی ماه رمضان نیستند. آنها انتظار دارند مدیریت راهآهن همانند کارکنان رسمی، سبد کالای رمضان را برای آنها نیز در نظر بگیرد. تحقق این مطالبه میتواند بخشی از مشکلات معیشتی را کاهش داده و احساس عدالت سازمانی را تقویت کند. سوالات متداول سبد کالای رمضان چیست؟
بستهای از اقلام غذایی اساسی است که در ماه رمضان به کارکنان یا اقشار خاص پرداخت میشود. چرا کارگران راهآهن خواستار سبد کالای رمضان هستند؟
به دلیل افزایش قیمت مواد غذایی و فشار معیشتی. سبد کالای رمضان شامل چه اقلامی است؟
معمولاً برنج، روغن، گوشت، مرغ، خرما، حبوبات و شکر. آیا کارکنان رسمی راهآهن سبد رمضان دریافت کردهاند؟
به گفته کارگران، برخی کارکنان رسمی کمکهای رفاهی دریافت کردهاند. پرداخت سبد کالای رمضان چه اثری دارد؟
کاهش فشار اقتصادی و افزایش رضایت شغلی کارکنان. برای پیگیری مطالبات کارگران و اخبار معیشتی، فردانیوز را دنبال کنید و این گزارش را با دیگران به اشتراک بگذارید. منابع: ایلنا
گزارشهای کارگری
دادههای بازار مواد غذایی ایران | 
پزشکیان: چه اتفاقی افتاده که میان ما و مردم فاصله افتاده است؟
پزشکیان: چه اتفاقی افتاده که میان ما و مردم فاصله افتاده است؟
تلاش چشمگیر یک سرمربی لیگ برای جانشینی ساپینتو!