بعد از دو باخت متوالی پرسپولیس، مدیریت این باشگاه در نامه ای رسمی هشدار داد که به دلیل عدم کسب نتایج قابل قبول و با توجه به فراهم بودن بهترین امکانات، 20 درصد از قرارداد تمامی بازیکنان و اعضای کادرفنی به عنوان جریمه کسر خواهد شد. در این نامه آمده این جریمه از تاریخ ابلاغ اجرایی می شود، اما در صورت پیروزی در هر سه مسابقه پیش رو، این کسر جریمه بخشوده خواهد شد.

مدیریت باشگاه همچنین حمایت خود را از سرمربی و کادرفنی اعلام کرده و تأکید کرد که در صورتی که هر یک از اعضای تیم توانایی لازم برای انجام وظایف خود را نداشته باشند، باید جهت تسویه حساب به باشگاه مراجعه کنند. همچنین تأکید شد که عملکرد مطلوب ملاک ادامه همکاری خواهد بود و سرمربی موظف است در صورت ادامه نتایج ناامیدکننده از پتانسیل بازیکنان آکادمی استفاده کند. جالب اینکه برای مدیران باشگاه هم جریمه در نظر گرفته شده و 30 درصد از مبلغ قراردادشان کسر خواهد شد.

در همین خصوص، احمدرضا براتی کارشناس حقوقی فوتبال توضیح داد:

چند نکته درباره این نامه وجود دارد. اولا این مدل جریمه کردن به طور کلی غیرقانونی است و هیچ ضمانت اجرایی حقوقی ندارد. دوم اینکه تعارضات عجیبی وجود دارد. اگر شما به عنوان مدیریت (همانطور که در این نامه اشاره کردید) همه امکانات را فراهم کرده بودید، پس چرا خودتان را 30 درصد جریمه کردید؟ اگر خودتان را 30 درصد جریمه کرده و خود را مقصر می دانید، پس بازیکنان را چرا 20 درصد جریمه کردید؟

او همچنین در خصوص تبعات حقوقی و فنی این نامه نیز به مدیران پرسپولیس هشدار داد:

وقتی اعلام می کنید هر بازیکنی روحیه لازم را ندارد برای تسویه حساب به باشگاه بیاید و به عبارتی منظورتان این است که برود به خانه اش بنشیند، آیا به تبعات حقوقی، فنی و مالی این اظهار نظرتان که به صورت رسمی اعلامش کردید آگاهی دارید؟ آیا باشگاه در شرایطی هست که اگر فردا بازیکنان آمدند و به استناد همین نامه گفتند ما روحیه لازم را نداریم و می خواهیم برویم، مطالبات مالی را پرداخت کنید و از نظر حقوقی بتوانید پاسخگو باشید و از نظر فنی نیز بتوانید آنها را جایگزین کنید؟