به نقل از فرارو، حقوق 1405 کارمندان دولت با فرمولی جدید نسبت به سال های گذشته محاسبه خواهد شد.

بعد از گمانه زنی های متفاوت، سخنگوی سازمان برنامه و بودجه از فرمول جدید محاسبه حقوق 1405 رونمایی کرد که دو آیتم ضریب ثابت و اعمال فوق العاده خاص در تعیین دریافتی نهایی سال آینده تعیین کننده خواهد بود. فرمول جدید حقوق 1405 کارگران باعث می شود حداقل دریافتی کارمندان دولت در سال آینده چیزی نزدیک 18 میلیون و 600 هزار تومان باشد که نشان از افزایش 43 درصدی درمقایسه با سال جاری است.

فرمول محاسبه حقوق 1405

فرمول نهایی افزایش حقوق 1405 یکی از بخش های مهم بودجه سال آینده تغییر در است. برخلاف اینکه در هفته های اخیر صحبت های زیادی درباره سازوکار افزایش حقوق ها مطرح می شد، حالا از فرمولی جدید برای تعیین تکلیف درآمد سال آینده کارکنان دولت رونمایی شده است.

فرمول جدید به شکل خلاصه بر پایه ضرایب و مبلغ ثابت بنا شده است. آنطور که سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده، افزایش حقوق سال 1405 شامل یک ضریب افزایش درصدی است که برای همه گروه ها اعمال می شود و به این عدد نیز رقمی ثابت اضافه خواهد شد. این روش که گاهی از آن به عنوان مدل پلکانی معکوس اصلاح شده یاد می شود، باعث خواهد شد درصد رشد کل حقوق برای کسانی که دریافتی کمتری دارند، نسبت به کسانی که حقوق های بالاتری می گیرند، بیشتر باشد.

فرمول جدید افزایش حقوق 1405 کارکنان دولت از دو متغیر ساده تشکیل شده است. افزایش 20 درصد برای همه سطوح و اضافه شدن آیتمی به اسم اعمال فوق العاده خاص که رقمی نزدیک سه میلیون تومان است.

اعمال فوق العاده خاص چیزی حدود سه میلیون تومان به حقوق هر کارمندی اضافه خواهد کرد

نکته مهم بعدی در فرمول افزایش حقوق 1405، رشد حق عائله مندی و حق اولاد است. سیاست گذاران با هدف تشویق به تشکیل خانواده و فرزندآوری ضرایب این بخش را با رشدی بسیار بالاتر از ضریب اصلی حقوق در نظر گرفته اند که تاثیر مستقیمی بر دریافتی نهایی کارکنان متاهل و دارای فرزند داشته باشد. همچنین سقف معافیت مالیاتی نیز در فرمول جدید به گونه ای تنظیم شده که بخش عمده ای از حداقل بگیران از پرداخت مالیات معاف شوند.

حقوق 1405 کارکنان دولت چقدر می شود؟

برای درک بهتر نحوه محاسبه و تاثیر فرمول ترکیبی جدید، خوب است سراغ چند مثال برویم. در مصوبه نهایی حرف از ضریب 20 درصدی و اعمال فوق العاده خاص 4400 امتیازی به میان آمده است. آیتمی که تقریبا معادل سه میلیون تومان است. در این حالت تفاوت رشد حقوق در سطوح مختلف درآمدی کاملا مشهود خواهد بود.

فرض کنید کارمندی در سال 1404، کف حقوق یعنی رقمی نزدیک 13 میلیون تومان دریافت کرده است.

در این حالت ابتدا 20 درصد به عنوان ضریب به حقوق اضافه می شود و میزان درآمد به حدود 15 میلیون و 600 هزار تومان می رسد. حالا نوبت به اعمال فوق العاده خاص می رسد و سه میلیون تومان دیگر به رقم حقوق اضافه خواهد شد. در این حالت جمع دریافتی کارمند دولت حول وحوش 18 میلیون و 600 هزار تومان خواهد بود که درمقایسه با سال 1404 رشد 43 درصدی را نشان می دهد.

حالا کارمندی را در نظر بگیرید که دریافتی حکم او در سال 1404 معادل ماهی 40 میلیون تومان بوده است. تاثیر افزایش 20 درصدی، هشت میلیون تومان است. به این عدد نیز سه میلیون تومان دیگر تعلق می گیرد و جمع دریافتی به 51 میلیون تومان ارتقا پیدا می کند. میزان افزایش حقوق این کارمند را باید بین 27 تا 28 درصد بدانیم.

فرمول جدید افزایش حقوق کارکنان دولت نشان می دهد که هرچه حقوق پایه بالاتر می رود، رشد درصدی نسبت به حداقل بگیران کمتر می شود.

هنوز تکلیف آیتم هایی مثل حق عائله مندی و اولاد به شکل رسمی مشخص نشده است. البته که اخبار منتشر شده نشان می دهد برای سال 1405، حق عائله مندی احتمالاً افزایشی حدود 30 تا 40 درصد و حق اولاد رشدی معادل 50 درصد را تجربه خواهد کرد.

یک کارمند متاهل دارای دو فرزند علاوه بر فرمول بالا، مبلغی بین دو تا سه میلیون تومان اضافه بر سال قبل از محل مزایا دریافت خواهد کرد که در محاسبات بالا لحاظ نشده است.