یارانه نقدی | در شرایطی که بازار کار کشور با چالش‌هایی همچون بیکاری جوانان، کاهش فرصت‌های شغلی در مناطق کم‌برخوردار و فشارهای اقتصادی ناشی از تورم مواجه است، دولت با اجرای طرح‌های حمایتی جدید تلاش کرده است ضمن کاهش نرخ بیکاری، به افزایش امنیت شغلی و معیشتی اقشار آسیب‌پذیر کمک کند. یکی از مهم‌ترین این برنامه‌ها، اجرای طرح «یارانه دستمزد» است؛ طرحی که به موجب آن دولت بخشی از دستمزد نیروی کار را پرداخت می‌کند تا هم کارفرما به جذب نیروی جدید تشویق شود و هم کارجو فرصت ورود به بازار کار را پیدا کند.

این طرح به‌ویژه در 91 شهرستان کم‌برخوردار کشور با اولویت اجرا شده و هدف آن ایجاد فرصت‌های شغلی برای گروه‌هایی همچون دانش‌آموختگان دانشگاهی، زنان، شغل‌اولی‌ها، زندانیان آزادشده، معتادان بهبودیافته و افراد دارای معلولیت است.

طرح یارانه دستمزد یکی از سیاست‌های فعال بازار کار است که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طراحی شده است. در این طرح، دولت برای هر کارجوی واجد شرایط مبلغی معادل 120 میلیون ریال (12 میلیون تومان) به‌صورت یارانه به کارفرما پرداخت می‌کند تا بخشی از دستمزد نیروی جدید تأمین شود.

کارفرما نیز موظف است حداقل 70 میلیون ریال (7 میلیون تومان) به کارجو پرداخت کند و می‌تواند در صورت تمایل، مبلغ بیشتری نیز پرداخت نماید.

به این ترتیب، مجموع دریافتی نیروی کار در قالب این طرح حداقل به حدود 19 میلیون تومان می‌رسد که بخش عمده‌ای از آن از محل یارانه دولتی تأمین می‌شود.

هدف این طرح چند وجه دارد:

کاهش نرخ بیکاری در مناطق کم‌برخوردار
تشویق کارفرمایان به جذب نیروی جدید
حمایت از گروه‌های خاص و آسیب‌پذیر در بازار کار
افزایش مهارت و تجربه شغلی جوانان
تقویت بنگاه‌های خرد، کوچک و متوسط

این طرح به‌عنوان ابزاری برای تحرک‌بخشی به بازار کار و کاهش تبعات رکود اقتصادی طراحی شده است.

دانش‌آموختگان دانشگاهی
زنان جویای کار
شغل‌اولی‌ها
معتادان بهبودیافته
زندانیان آزادشده
افراد دارای معلولیت جسمی یا ذهنی
ساکنان 91 شهرستان کم‌برخوردار

این افراد می‌توانند با ثبت‌نام در سامانه سیاست‌های فعال بازار کار، از مزایای طرح بهره‌مند شوند.

بر اساس دستورالعمل رسمی:

مبلغ پرداختی دولت به هر کارجو: 120 میلیون ریال

حداقل مبلغ پرداختی کارفرما به کارجو: 70 میلیون ریال

مدت پرداخت یارانه: 12 ماه

سهم یارانه دستمزد کارفرما: 30 درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار

کارفرمایان در صورت تمایل می‌توانند بیش از حداقل تعیین‌شده به نیروی کار پرداخت کنند.

این طرح در 91 شهرستان کم‌برخوردار از 23 استان کشور به اجرا درآمده است. انتخاب این شهرستان‌ها بر اساس شاخص‌های توسعه، نرخ بیکاری و سطح درآمد خانوارها انجام شده است.

هدف آن است که منابع حمایتی به‌صورت هدفمند به مناطقی برسد که بیشترین نیاز به ایجاد اشتغال دارند.

نحوه ثبت‌نام در طرح یارانه دستمزد

کارجویان و کارفرمایان واجد شرایط می‌توانند با مراجعه به سامانه سیاست‌های فعال بازار کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ثبت‌نام کنند.

مراحل کلی عبارت‌اند از:

ثبت‌نام اولیه کارجو یا کارفرما در سامانه
تطبیق شرایط با ضوابط طرح
معرفی کارجو به کارفرما
انعقاد قرارداد کاری
پرداخت یارانه به کارفرما توسط دولت
پرداخت دستمزد به کارجو توسط کارفرما

تأثیر طرح بر بازار کار

کارشناسان معتقدند اجرای این طرح می‌تواند به:

کاهش بیکاری جوانان
افزایش تجربه کاری شغل‌اولی‌ها
کاهش هزینه استخدام برای کارفرمایان
افزایش امنیت شغلی در مناطق محروم

کمک کند و از این نظر ابزاری مهم برای سیاست‌گذاری بازار کار محسوب می‌شود.

برنامه دولت برای توسعه طرح

به گفته مدیرکل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت کار، پیش‌بینی شده است که این طرح امسال برای 5 هزار نفر اجرا شود و منابع مالی آن نیز تخصیص یافته است.

همچنین اعلام شده است که در سال آینده، سهم یارانه دستمزد افزایش خواهد یافت تا دامنه شمول طرح گسترده‌تر شود.

جمع‌بندی

طرح یارانه دستمزد یکی از مهم‌ترین برنامه‌های حمایتی دولت برای ایجاد اشتغال در مناطق کم‌برخوردار است. با پرداخت یارانه نقدی به کارفرمایان و تضمین حداقل دستمزد برای کارجویان، این طرح تلاش می‌کند هم عرضه و هم تقاضای نیروی کار را تحریک کند.

اگر این طرح با نظارت دقیق و اجرای صحیح همراه شود، می‌تواند به کاهش بیکاری، افزایش مهارت جوانان و تقویت اقتصاد محلی کمک کند.

گزارش فردانیوز بر اساس گزارش خبرآنلاین و اظهارات مدیرکل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی