در روزهای منتهی به شب یلدا، خبرهای مربوط به «رفاهیات»، «کمک‌هزینه مناسبتی» و «کارت رفاهی» خیلی سریع در کانال‌ها می‌چرخد؛ اما نکته مهم اینجاست که بعضی تیترها طوری نوشته می‌شوند که انگار کارت رفاهیات بازنشستگان هم شارژ می‌شود، در حالی‌که متن اطلاعیه‌ها معمولاً جزییات دقیق‌تری دارد و دامنه مشمولان را محدود می‌کند.

بر اساس گزارشی که در رسانه‌ها منتشر شده، مبلغ 25,000,000 ریال (2 میلیون و 500 هزار تومان) تحت عنوان کمک رفاهی شب یلدا در «سیستم حقوق و دستمزد فرهنگیان شاغل» اعمال شده و قرار است همزمان با حقوق آذرماه واریز شود. نکته کلیدی همین‌جاست: طبق همان گزارش، این کمک رفاهی به بازنشستگان فرهنگی تعلق نمی‌گیرد و حتی «بازنشستگانی که به صورت حق‌التدریس فعالیت دارند» نیز مشمول نیستند؛ همچنین «سربازمعلمان» هم استثنا شده‌اند. 

پس اگر مخاطب با کلیدواژه کارت رفاهیات بازنشستگان دنبال پاسخ روشن است، جمع‌بندیِ فعلی این است: این واریزیِ 2.5 میلیونی طبق گزارش‌های منتشرشده، برای فرهنگیان شاغل تعریف شده و برای بازنشستگان (بازنشسته فرهنگی) در همین اطلاعیه، مشمولیت اعلام نشده است. 

دو دلیل رایج باعث می‌شود خبر «کمک رفاهی شب یلدا» با عنوان‌هایی مثل «کارت رفاهیات بازنشستگان» دست‌به‌دست شود:

شباهت واژه‌ها: کمک رفاهی، رفاهیات، کارت رفاهی، هدیه مناسبتی… همه شبیه‌اند و در تیترها گاهی عمداً یا سهواً جابه‌جا می‌شوند.

مخلوط شدن گروه‌های هدف: بعضی تیترها «فرهنگیان» را به‌صورت کلی می‌نویسند (که شامل شاغل و بازنشسته می‌شود) اما متن خبر، دقیقاً «فرهنگیان شاغل» را هدف گرفته است. 

به همین خاطر، اگر شما بازنشسته هستید و دنبال «کارت رفاهیات بازنشستگان» می‌گردید، باید حتماً متن کامل خبر را ببینید، نه فقط تیتر را.

طبق گزارش منتشرشده:

عنوان پرداخت: کمک رفاهی شب یلدا

مبلغ: 25 میلیون ریال (2.5 میلیون تومان)

محل ثبت: سیستم حقوق و دستمزد فرهنگیان (حقوق تحت وب)

زمان پرداخت: همراه با حقوق آذر

ملاک پرداخت: وضعیت حقوق آذر فرهنگیان شاغل

افراد غیرمشمول: بازنشستگان فرهنگی، بازنشستگان حق‌التدریس، سربازمعلمان 

بنابراین اگر کسی این موضوع را با عبارت «کارت رفاهیات بازنشستگان» مطرح کند، از نظر محتوایی دقیق نیست؛ مگر اینکه منبع دیگری جداگانه اعلام کند که برای بازنشستگان هم طرحی برقرار شده (که در متن فعلی چنین چیزی نیامده است).

این خبر مشخصاً می‌گوید این کمک رفاهی شامل بازنشستگان فرهنگی نمی‌شود. اما این به معنی «هیچ حمایتی برای بازنشستگان وجود ندارد» نیست؛ فقط یعنی این ردیف پرداختی خاص (2.5 میلیون تومان یلداییِ فرهنگیان) طبق اعلام موجود، برای بازنشسته‌ها در نظر گرفته نشده است. 

در عمل، بسته‌های حمایتی بازنشستگان ممکن است از مسیرهای دیگری بیاید، مثل:

تصمیمات صندوق‌ها (صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق نفت، تأمین اجتماعی و…)

طرح‌های مناسبتی مستقل

وام‌ها یا کارت‌های رفاهی خاص صندوق‌ها

اما برای اینکه خبری «قابل انتشار قطعی» باشد، باید متن رسمی یا اطلاعیه روشن داشته باشد؛ نه برداشت از تیترها.

اگر فرهنگی شاغل هستید و می‌خواهید بدانید کمک رفاهی شب یلدا برای شما آمده یا نه:

فیش/حکم حقوق آذر را بررسی کنید (گاهی با عنوان‌هایی مثل «کمک رفاهی»، «رفاهیات مناسبتی»، «یلدا» یا مشابه ثبت می‌شود).

اگر در سیستم حقوق تحت وب دسترسی دارید، آیتم‌های حقوقیِ آذر را با ماه قبل مقایسه کنید.

اگر اختلاف یا ابهام داشتید، از امور اداری/رفاهی اداره محل خدمت یا واحد مالی منطقه آموزش و پرورش پیگیری کنید (چون ملاک پرداخت، وضعیت حقوق آذر شاغلان عنوان شده است). 

اگر شما دنبال کارت رفاهیات بازنشستگان هستید و با تیتر «واریز 2.5 میلیون برای فرهنگیان بازنشسته» مواجه شده‌اید، این مسیر منطقی‌تر است:

اول چک کنید خبر، صراحتاً نوشته «بازنشستگان مشمول هستند» یا نه. در گزارش منتشرشده، برعکس، نوشته مشمول نیستند.

دوم، برای هرگونه پرداخت مناسبتی بازنشستگان، مرجع اصلی معمولاً صندوق بازنشستگی مربوطه و اطلاعیه‌های رسمی آن صندوق است، نه کانال‌های غیررسمی.

سوم، اگر بازنشسته فرهنگی هستید، بهترین سند، فیش حقوقی همان ماه و اعلام رسمی صندوق/نهاد پرداخت‌کننده است.

کارت رفاهیات بازنشستگان؛ چرا حذف بازنشستگان از این کمک رفاهی واکنش‌برانگیز شد؟

در همان گزارش‌های خبری، بخش نظرات و واکنش‌ها نشان می‌دهد موضوع «استثنا شدن بازنشستگان» حساسیت بالایی ایجاد کرده؛ چون بسیاری از بازنشستگان هم در شب یلدا با همان هزینه‌های خانوار (رفت‌وآمد فرزندان، مهمانی، خوراک، درمان و…) روبه‌رو هستند و احساس می‌کنند حمایت‌های مناسبتی باید عادلانه‌تر توزیع شود. 

این دقیقاً همان نقطه‌ای است که باعث می‌شود کلیدواژه‌هایی مثل کارت رفاهیات بازنشستگان ترند شود: مردم می‌خواهند بدانند «پس سهم بازنشسته‌ها چیست؟»

کارت رفاهیات بازنشستگان و تفاوت «کمک رفاهی مناسبتی» با «کارت رفاهی/اعتباری»

یک اشتباه رایج این است که هر پرداخت مناسبتی را «کارت رفاهی» می‌نامند. در حالی که:

کمک رفاهی مناسبتی معمولاً یک آیتم نقدی است که با حقوق می‌آید. 

کارت رفاهی/اعتباری یعنی یک ابزار پرداخت (کارت/کیف پول) که ممکن است شارژ شود یا اعتبار خرید کالا بدهد (مثل برخی کارت‌های خرید، یا طرح‌های اعتباری بانک‌ها).

در متن خبر شما، صحبت از «اعمال در سیستم حقوق» و «واریز همراه حقوق آذر» است؛ یعنی ماهیت آن بیشتر «آیتم حقوقی/نقدی» است تا «کارت رفاهیات بازنشستگان» به معنای کارت اعتباری مستقل. 

کارت رفاهیات بازنشستگان؛ جمع‌بندی سریع و قابل انتشار

مبلغ 2.5 میلیون تومان به‌عنوان کمک رفاهی شب یلدا، طبق گزارش‌ها برای فرهنگیان شاغل در سیستم حقوقی اعمال شده و با حقوق آذر پرداخت می‌شود. 

در همین گزارش‌ها تصریح شده که این پرداخت برای بازنشستگان فرهنگی و بازنشستگان حق‌التدریس و سربازمعلمان واریز نمی‌شود. 

بنابراین تیتر «کارت رفاهیات بازنشستگان» اگر منظورش همین پرداخت است، نیاز به اصلاح دارد؛ چون «بازنشستگان» در متن فعلی مشمول معرفی نشده‌اند. 

منبع

اقتصادآنلاین (گزارش و جزییات مبلغ 25 میلیون ریال، زمان واریز و افراد غیرمشمول). 
خبرگزاری دانشجو/بازنشرهای خبری مرتبط (تأکید بر شمول فرهنگیان شاغل و عدم شمول بازنشستگان).