بخشنامه بودجه 1405 نشان می دهد دولت مثل سال گذشته تصمیم به ارتقای 20 درصد حقوق کارکنان دارد و همین ضریب در فرمول محاسبه حقوق بازنشسته ها نیز نقش خواهد داشت. البته ماجرای همسان سازی حقوق بازنشسته های کشوری در تعیین عدد نهایی اهمیت دارد و سازوکار محاسبه رقم نهایی را کمی پیچیده می کند. حقوق بازنشسته های کشوری بر اساس قانون بودجه تعیین می شود و شیوه محاسبه آن با مستمری بازنشسته های تامین اجتماعی متفاوت است.

حقوق بازنشسته های کشوری فرمول نسبتا پیچیده ای دارد. در سالی که به ماه های پایانی آن نزدیک می شویم چهار گام در تعیین حقوق بازنشسته های کشوری اثرگذار بود و حالا ممکن است با همین فرمول حقوق 1405 بازنشسته های کشوری تعیین شود.

حقوق بازنشسته های کشور در قدم اول با اضافه شدن درصدی به عدد آخرین حکم سال قبل تعیین می شود. به عنوان مثال بازنشسته ای که امسال 16 میلیون تومان دریافی ماهانه داشته، ممکن است با ضریب 20 درصدی در سال آینده 19 میلیون و 200 هزار تومان دریافت کند، اما در محاسبه رقم نهایی ماجرای همسان سازی هم وجود دارد. همان فاکتوری که به پیچیده شدن محاسبه حقوق بازنشسته های کشوری ختم می شود.

همسان سازی حقوق بازنشسته های کشوری در سال جاری ادامه پیدا کرد و طبق قانون تداوم این روند به سال سوم یعنی سال 1405 کشیده می شود. مطابق قانون برنامه هفتم توسعه در سال اول اجرای برنامه، حقوق بازنشسته ها باید 40 درصد حقوق کارمند شاغل هم تراز ارتقا کند و این روند در سال های بعد نیز ادامه خواهد داشت تا در سال سوم حقوق بازنشستگان به 90 درصد حقوق شاغلان برسد.

حقوق بازنشسته های کشوری بعد از احتساب ضریب سالانه مرسوم، در چارچوب همسان سازی متناسب با مبلغ افزایش متناسب سازی مندرج در حکم سال قبل تقسیم بر 40 درصد افزایش مرحله اول متناسب سازی جلو می رود. عدد حاصل به عنوان عدد کلی متناسب سازی معادل 90 درصد حقوق شاغل همتراز شناخته می شود.

در مرحله بعد همین عدد را ضرب در 30 درصد به عنوان افزایش مرحله دوم می کنند و نهایتا ضریب سال جدید نیز در فرمول محاسبه قرار می گیرد.

به زبان ساده تر در محاسبه حقوق بازنشسته ها ابتدا عدد آخرین حکم سال قبل با درصد افزایش سنواتی جمع می شود و به این عدد نیز عدد حاصل از متناسب سازی مرحله دوم و ضریب آن اضافه خواهد شد.