به نقل از اقتصاد ایرانی، ماه های اخیر، موضوع تخصیص فوق العاده خاص به حقوق کارمندان دولت و دستگاه های اجرایی، بحث های بسیار زیادی را به دنبال داشته است.

این مزیت مالی با هدف بهبود شرایط زندگی کارکنان و جبران سختی های کاری ارائه شده که بر مبنای میزان اعتبارات دستگاه ها و همچنین کسب امتیازات مشخص به کارمندان داده می شود. از آنجا که این فوق العاده قابلیت اثرگذاری روی پایه حقوق و سایر مزایا از جمله پاداش پایان خدمت را دارد، سوالی که اکنون برای کارمندان ایجاد شده این است که زمان دقیق و نحوه پرداخت این مبلغ چگونه خواهد بود.

براساس طرح دوفوریتی که در کمیسیون اجتماعی مجلس در اردیبهشت ماه تصویب شد، اقدامات قانونی برای اجرای سریع تر فوق العاده خاص آغاز شد. با تصویب این طرح در مجلس، ماده قانونی مرتبط در برنامه هفتم نیز برای کارکنان دولت و سایر دستگاه های ذی ربط اجرایی شد و به این ترتیب، سقف اعتباری مشخص برای پرداخت این فوق العاده تعیین گردید.

علاءالدین رفیع زاده، ریاست سازمان اداری و استخدامی کشور، در مصاحبه ای عنوان کرد که دستورالعمل اجرای جدید این مزیت مالی در حال تکمیل است و پس از تأیید آن، پرداخت ها به افراد مشمول انجام می شود. وی همچنین افزود که این پرداخت ها با توجه به سقف اعتبارات تعیین شده و امتیازات لازم صورت خواهد گرفت و پس از تخصیص بودجه، در احکام کارگزینی تان نیز اعمال خواهد شد.

این فوق العاده با توجه به مصوبه مجلس به افراد زیر اختصاص خواهد یافت:

1. تمامی کارمندان دولت و دستگاه های اجرایی

2. نیروهای شهرداری ها (بر اساس تصمیم وزیر کشور و درجه بندی های شهرداری ها)

3. اعضای نیروهای مسلح و دیگر نهادهایی که تحت نظارت مقام معظم رهبری فعالیت دارند

4. کارکنان قوه قضاییه، مجلس، شورای نگهبان و دیگر نهادهای قانونی

براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، سقف این فوق العاده خاص معادل 25 هزار امتیاز تعیین شده است و میزان ریالی آن برای سایر گروه های مشمول نیز به تناسب مشخص خواهد شد. به طور کل، بر اساس این امتیاز، میزان افزایش حقوق ماهانه کارمندان با در نظر گرفتن شرایط مختلف، می تواند از 4 میلیون تا مرز 14 میلیون تومان تغییر کند.

در ارتباط با کارکنان شهرداری ها نیز میزان این مبلغ بر اساس درجه شهرداری و تصمیم وزیر کشور مشخص خواهد شد. برای دریافت این فوق العاده، کسب امتیازات لازم الزامی است و تنها زمانی امکان پرداخت فراهم می شود که اعتبارات دستگاه ها کافی باشد. همچنین، در محاسبه بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی نیز این مبلغ لحاظ خواهد شد.

بر اساس مصوبات انجام شده، قانون پرداخت فوق العاده خاص برای کمک به معیشت کارکنان دولت و شهرداری ها همچنان در انتظار نهایی شدن آیین نامه اجرایی است. این موضوع، باعث شده تا بسیاری از کارکنان دولت دچار بلاتکلیفی شوند. با وجود تصویب این قانون، شهرداری ها نیز آمادگی خود برای اجرای این پرداخت ها را اعلام کرده اند، اما به دلیل عدم ابلاغ و روشن شدن آیین نامه، اجرای آن با مشکلاتی همراه است.

به همین دلیل، بسیاری از کارمندان دولت و شهرداری ها با چنین وضعیتی روبرو هستند که باید برای رفع مشکلات معیشتی و حل مسائل افزایش حقوق تا زمان ابلاغ نهایی این قانون صبر کنند. انتظار عمومی این است که هیئت دولت در اسرع وقت برای ابلاغ دستورالعمل های اجرایی و آغاز پرداخت ها اقدام کند، چرا که شرایط اقتصادی حاکم بر جامعه، فشارهای زیادی به این کارکنان وارد کرده است.