| با انتشار اطلاعیه جدید صندوق بازنشستگی صنعت نفت، فرمول محاسبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نفت برای سال 1404 رسماً اعلام شد. این خبر که از سوی مدیریت کنترل محاسبات بازنشستگی منتشر شده، مورد توجه گسترده بازنشستگان و کارشناسان قرار گرفته است؛ چراکه بسیاری منتظر شفاف‌سازی درخصوص نحوه محاسبه افزایش حقوق‌ها و تسویه معوقات بودند. براساس این اطلاعیه، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نفت بر اساس ترکیبی از میانگین سنوات خدمت، پایه حقوق و ضریب‌های تعدیلی صورت خواهد گرفت. انتشار این فرمول نشان می‌دهد که صندوق بازنشستگی نفت قصد دارد فرآیند محاسبات را شفاف‌تر و عادلانه‌تر اجرا کند تا بازنشستگان بدانند حقوق دریافتی‌شان چگونه محاسبه می‌شود. این تصمیم در حالی مطرح می‌شود که در ماه‌های اخیر، بازنشستگان صنعت نفت بارها نسبت به ابهامات موجود در نحوه واریز حقوق و معوقات اعتراض کرده بودند. حالا با اعلام رسمی فرمول متناسب‌سازی، بسیاری امیدوارند مسیر پرداخت‌ها شفاف‌تر شود و عدالت بیشتری در میان بازنشستگان برقرار گردد. چرا موضوع متناسب‌سازی بازنشستگان نفت اهمیت دارد؟ حقوق بازنشستگان نفت همیشه یکی از بحث‌های مهم اقتصادی در کشور بوده است. به دلیل شرایط خاص صنعت نفت، سابقه کاری دشوار کارکنان و تأثیر مستقیم آنها بر اقتصاد ایران، هرگونه تغییر در حقوق بازنشستگی این گروه، بازتاب گسترده‌ای در جامعه دارد. در سال 1404 صندوق بازنشستگی نفت فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق را اعلام کرد. این فرمول قرار است باعث افزایش عدالت در پرداخت‌ها، جبران بخشی از عقب‌ماندگی حقوقی و ایجاد تعادل بین بازنشستگان قدیمی و جدید شود. اما این فرمول چگونه کار می‌کند؟ چه کسانی افزایش بیشتری خواهند گرفت؟ آیا امکان اعتراض وجود دارد؟ و این تغییر چه تاثیری بر اقتصاد خانوار بازنشستگان خواهد داشت؟ در این گزارش جامع، همه جزییات را بررسی می‌کنیم. فرمول متناسب‌سازی بازنشستگان نفت چیست؟ محاسبه بر اساس چه معیارهایی انجام می‌شود؟ طبق اطلاعیه صندوق بازنشستگی نفت، فرمول متناسب‌سازی بر پایه سه عامل اصلی است: سابقه خدمت (سنوات بیمه‌ای و کاری) حقوق و مزایای زمان اشتغال ضریب تورم و افزایش عمومی دستمزدها به زبان ساده، متناسب‌سازی تلاش می‌کند حقوق بازنشستگان قدیمی که با مبالغ کمتر بازنشسته شده‌اند، به سطحی نزدیک به بازنشستگان جدید برسد. فرمول محاسباتی اعلام‌شده توسط صندوق پایه حقوق = متوسط حقوق دو سال پایانی خدمت ضریب سنوات = (تعداد سال خدمت * ضریب مصوب هر سال) ضریب تورم = بر اساس نرخ اعلامی شورای عالی کار و بانک مرکزی مثال: یک فرد با 30 سال سابقه، حقوق بازنشستگی‌اش به شکل زیر محاسبه می‌شود: | 
سن بازنشستگی زودهنگام در قانون جدید 1404 | قانون جدید بازنشستگی مادران تصویب شد
کاهش دما تا 10 درجه در شمال شرق؛ خطر سرمازدگی باغات و مزارع
دستیار نسل زدی پزشکیان سوژه قیاسی شد + فیلم