به گزارش پارسینه محسن قضاتلو، مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران، در تشریح جزییات این طرح به روزنامه ایران می گوید: بعد از جنگ و خروج اتباع تصمیم گرفتیم نیروی کار ایرانی را جایگزین کنیم. به همین منظور رفت و روب در بزرگراه ها را از مناطق جدا کرده و به دو پهنه شرقی و غربی تقسیم کردیم. در این دو پهنه تاکنون 700 کارگر ایرانی جذب و همزمان 300 نفر دیگر نیز در سطح مناطق به کار گرفته شده اند. در مجموع هزار نیروی جدید به مجموعه مدیریت پسماند اضافه شده اند.

افزایش دستمزد پاکبانان بزرگراه ها

به گفته قضاتلو، یکی از محورهای مهم این برنامه، توجه ویژه به وضعیت معیشتی نیروهای شاغل است. پاکبان های بزرگراه ها به دلیل سختی کار، نظافت جداره به جداره و همچنین کمتر دیده شدن از سوی مردم نسبت به نیروهای شاغل در سطح مناطق، مشمول افزایش دستمزد شده اند. این نیروها در حال حاضر دریافتی 25 میلیون تومانی دارند.

او می گوید: سایر کارگران هم که اکنون حدود 18 میلیون تومان دریافت می کنند، به زودی مشمول افزایش حقوق می شوند و دریافتی آنها به حدود 22 میلیون تومان می رسد. فعلاً فاز اول افزایش دستمزد کارگران پاکبان بزرگراه ها اجرایی شده است.

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند با اشاره به تمهیدات رفاهی جدید می گوید: برای تسهیل در تردد و اسکان برای آن دسته از کارگرانی که از اطراف تهران رفت وآمد دارند، سرویس اتوبوس در نظر گرفته ایم تا نیازی به اسکان نداشته باشند. اما برای نیروهایی که از شهرستان های دورتر به تهران می آیند، شرایط اسکان مناسب و در شأن کارگر ایرانی فراهم شده تا دغدغه ای در زمینه محل استراحت نداشته باشند. دو عامل افزایش حقوق و فراهم کردن امکانات رفاهی مناسب، اصلی ترین مشوق ها برای جذب نیروی ایرانی در این حوزه به شمار می آیند تا از این طریق روند جذب نیروی ایرانی سرعت پیدا کند .

قضاتلو درباره وضعیت اتباعی که به عنوان پاکبان فعالیت می کردند و از کشور خارج شده اند، توضیح می دهد: در حال حاضر آمار دقیقی از این افراد در دست نیست، چون سرشماری رسمی انجام نشده بود. با این حال، تلاش کردیم کمبودها را جبران و نیروهای ایرانی را با شرایط و مزایای بهتر جایگزین کنیم.