به نقل از اقتصادی نیوز، سمیه گل پور چمرکوهی، رییس کانون انجمن های صنفی کارگری درباره علت مهاجرت نیروهای کار ایرانی به کشورهای همسایه بیان کرد: متأسفانه این واقعیتی است که این روزها در حوزه مشاغل خدماتی هم دیده می شود. در سال های اخیر درصد مهاجرت نیروی کار ما چند برابر شده است. اشتغال برای تأمین معاش و رفاه نسبی است، سطح درآمد کارگران ایرانی، از کارگر و کارمند گرفته تا کشاورز، دامدار، پرستار، پزشک، مهندس، خلبان و دریانورد و... با نیاز معیشتی شان تناسب ندارد.

من افرادی را می شناسم که با مدرک پی اچ دی(PHD) نگهبان شدند، نتیجه این می شود که افراد ترجیح می دهند کشور را ترک کنند تا حداقل های مطلوب زندگی را در جای دیگر به دست آورند؛ هرچند دوری از خانواده و دشواری های اقامت در کشور مقصد هم برایشان چالش برانگیز است.

بنابر گفته رییس کانون انجمن های صنفی کارگری، در دهه اخیر به این شکل بود که شاید فقط در حوزه های خاصی مهاجرت انجام می شد و مهاجرت ها صنعتی تر بود ولی حالا ما در مشاغل خدماتی تر و قشر کارگر ساده هم این مهاجرت را می بینیم.

وی درباره ریشه اصلی این مهاجرت گسترده خاطرنشان کرد: دلیل اصلی کاملاً اقتصادی است. حداقل دستمزد طبق ماده 41 قانون کار باید متناسب با سبد معیشت و نرخ تورم تعیین شود، اما این اتفاق نمی افتد. حتی با مزایایی مثل حق مسکن و عائله مندی، دستمزدها در بسیاری موارد نصف خط فقر هم نیست.

وی گفت: کارگران می بینند که برای همان تخصص در کشورهای همسایه سه تا چهار برابر حقوق می گیرند و طبیعی است که مهاجرت کنند. مسئولین هم متاسفانه خواب هستند.