| حقوق بازنشستگان | بازنشستگان وزارت کشور سال‌هاست با دغدغه عدالت در پرداخت حقوق و متناسب‌سازی دریافتی‌ها دست‌وپنجه نرم می‌کنند. موضوعی که به دلیل تورم سنگین، افزایش هزینه‌های معیشت و بی‌عدالتی میان دستگاه‌ها، به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در روزهای اخیر، محمد کردی، رییس هیات کانون بازنشستگان استانداری البرز، با انتشار گزارشی مفصل، پرده از جزییات تخصیص بودجه 930 میلیارد تومانی برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان وزارت کشور برداشت. این گزارش علاوه بر نقد عملکرد سازمان برنامه و بودجه، بر لزوم تسریع در اجرای مصوبات قانونی تأکید دارد. در این گزارش تحلیلی 2000 کلمه‌ای، ابعاد مختلف موضوع از جمله فرایند قانونی متناسب‌سازی، منابع بودجه، اختلاف‌نظرها، آثار اجتماعی و اقتصادی و مطالبات بازنشستگان بررسی می‌شود. متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان وزارت کشور چیست؟ متناسب‌سازی یا ترمیم حقوق، به معنای اصلاح شکاف میان حقوق شاغلان و بازنشستگان است. در واقع، بازنشستگان معتقدند حقوقشان باید بر مبنای آخرین تغییرات حقوق کارکنان شاغل، به‌روز و اصلاح شود. چرا متناسب‌سازی ضروری است؟ تورم بالای 40 درصد در سال‌های اخیر افزایش هزینه‌های درمان، مسکن و خوراک وجود تبعیض میان بازنشستگان وزارت کشور و سایر دستگاه‌ها (مانند دیوان محاسبات یا قوه قضاییه) ضرورت اجرای عدالت بیمه‌ای و رفاهی ماجرای نامه جنجالی معاون سازمان برنامه و بودجه در روزهای گذشته، معاون پارلمانی سازمان برنامه و بودجه طی نامه‌ای مدعی شد که منابع کافی برای اجرای متناسب‌سازی بازنشستگان وزارت کشور در بودجه 1404 پیش‌بینی نشده است. این نامه با واکنش تند محمد کردی و سایر بازنشستگان مواجه شد. پاسخ بازنشستگان به ادعاها ترمیم حقوق شاغلان وزارت کشور به گفته کردی، برخلاف ادعای نامه، ترمیم حقوق کارکنان وزارت کشور در بهمن 1403 و قبل از ارائه بخش دوم بودجه 1404 به مجلس انجام شده است. بر اساس نامه معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی، اصلاح احکام از همان ماه اجرایی شده و پرداخت‌ها از ابتدای 1404 ادامه دارد. منابع متناسب‌سازی در بودجه 1404 طبق بررسی کانون بازنشستگان، در صفحه 123 بخش دوم قانون بودجه 1404، در جدول شماره 9، ردیف 51، مبلغ 185 هزار میلیارد تومان برای متناسب‌سازی بازنشستگان مصوب شده است. این اعتبار عمومی بوده و شامل همه دستگاه‌ها می‌شود، نه فقط یک نهاد خاص. رد ادعای استفاده از ردیف‌های وزارت کشور بازنشستگان معتقدند تخصیص متناسب‌سازی باید از محل ردیف عمومی صورت گیرد، نه از ردیف‌های داخلی وزارت کشور. به گفته کردی، توصیه به برداشت بودجه شاغلان وزارت کشور برای بازنشستگان، خلاف قانون دیوان محاسبات است. بودجه 930 میلیارد تومانی برای متناسب‌سازی در تاریخ 10 خرداد 1404، دکتر نجفی‌خواه، معاون فرهنگی و رفاه سازمان برنامه و بودجه، پیشنهادی برای اجرای متناسب‌سازی بازنشستگان وزارت کشور ارائه داد.
طبق این پیشنهاد، 930 میلیارد تومان از ردیف 185 همتی بودجه متناسب‌سازی برای این وزارتخانه تخصیص داده شود.
این پیشنهاد هنوز پس از گذشت بیش از 100 روز، بلاتکلیف مانده است. پرسش‌های کلیدی درباره متناسب‌سازی چه کسانی مشمول متناسب‌سازی می‌شوند؟ بازنشستگان وزارت کشور بازماندگان مستمری‌بگیر افرادی که در محاسبات اولیه دچار کسری حقوق شده‌اند چه مدارکی نیاز است؟ حکم بازنشستگی سوابق بیمه‌ای کامل مدارک هویتی (شناسنامه و کارت ملی) اسناد مربوط به تغییر شرایط خانوادگی منابع مالی متناسب‌سازی از کجا تأمین می‌شود؟ ردیف 185 هزار میلیارد تومانی در بودجه 1404 منابع عمومی دولت عدم امکان برداشت از ردیف اختصاصی وزارت کشور آثار اجرای متناسب‌سازی کاهش فشار معیشتی با ترمیم حقوق، بازنشستگان قادر خواهند بود بخشی از فشار ناشی از گرانی‌ها را جبران کنند. ارتقای عدالت اجتماعی از بین رفتن تبعیض میان بازنشستگان دستگاه‌های مختلف، اعتماد عمومی را افزایش می‌دهد. افزایش اعتماد عمومی اجرای این طرح به‌عنوان پاسخ به مطالبه چندین ساله بازنشستگان، جایگاه سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کشور را تقویت می‌کند. واکنش بازنشستگان وزارت کشور کانون‌های بازنشستگان سراسر کشور اعلام کرده‌اند: در صورت عدم اجرای مصوبه، پیگیری‌های حقوقی و تجمعات اعتراضی ادامه خواهد داشت. بازنشستگان بیش از 600 هزار نفر از دستگاه‌های مختلف که تاکنون متناسب‌سازی نشده‌اند، به این اعتراض‌ها خواهند پیوست. منابع خبری خبرگزاری ایرنا باشگاه خبرنگاران جوان شبکه خبری بازنشستگان خبرفوری | 
آخرین وضعیت قطعنامه پیشنهادی ایران
خبر پزشکیان کارآفرینان را غافلگیر کرد
رسانه هواداری استقلال: این سه بازیکن را اخراج کنید