به نقل از ایسنا، مشاغلی که به دلیل نرخ بالای تعامل، کمتر در معرض اتوماسیون قرار دارند، امن ترین مشاغل در برابر خطر جایگزین شدن با هوش مصنوعی هستند.

از تکنسین های فوریت های پزشکی گرفته تا مدیران منابع انسانی، مقاوم ترین مشاغل که مستلزم تعامل بین فردی، رهبری یا مهارت های فنی عملی هستند و انجام آنها با سیستم های هوش مصنوعی دشوار است، تاب آورترین مشاغلی هستند که هوش مصنوعی نمی تواند جایگزین آنها شود.

وب سایت ویژوال کپیتایست در گزارشی، مشاغلی را که کمترین احتمال خودکار شدن را دارند، بر اساس تعامل عمومی، پیچیدگی وظایف و قضاوت انسانی رتبه بندی کرده است.

جایگزینی مدیران همچنان دشوار است. موقعیت های رهبری مانند مدیران منابع انسانی، مدیران عملیات و سرپرستان ساخت و ساز به دلیل اتکایشان به قضاوت، استراتژی و هماهنگی تیمی، رتبه بالایی دارند. در حالی که برخی از وظایف مدیریتی می توانند خودکار شوند، عنصر اصلی انسانی همچنان ضروری است.

همچنین، حرفه های ماهر، در برابر هوش مصنوعی، تاب آور نشان می دهند. مشاغلی مانند کارگران تعمیر و نگهداری و سرپرستان ساخت و ساز به دلیل نیازهای فیزیکی و موقعیتی خود، همچنان در برابر اتوماسیون مقاومت می کنند. این حرفه ها اغلب محیط های پیچیده و متغیری دارند که هوش مصنوعی هنوز نتوانسته است بر آنها تسلط یابد.