حقوق کارمندان در سال 1405 با فرمولی تازه و ترکیبی افزایش می‌یابد؛ افزایش 20 درصدی حقوق به‌علاوه پرداخت مبلغ ثابت 3 تا 3.5 میلیون تومان برای همه حقوق‌بگیران. این مدل جدید می‌تواند ساختار افزایش حقوق کارمندان را تغییر دهد و میزان رشد واقعی دریافتی‌ها را متفاوت کند. گزارش اختصاصی فردانیوز از فرمول افزایش حقوق کارمندان، نحوه محاسبه و اثر آن بر دریافتی کارکنان و بازنشستگان را در ادامه می‌خوانید.

فرمول حقوق کارمندان 1405 اعلام شد

حقوق کارمندان در سال 1405 چگونه افزایش می‌یابد

حقوق کارمندان در سال 1405 بر اساس مصوبه مجلس به دو بخش افزایش می‌یابد:

افزایش 20 درصدی حقوق پایه

پرداخت مبلغ ثابت 3 تا 3.5 میلیون تومان

این ترکیب جدید در حقوق کارمندان باعث می‌شود رشد دریافتی افراد با سطوح حقوقی مختلف متفاوت باشد.

بر اساس توضیحات عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس، حقوق کارمندان در سال آینده 20 درصد افزایش می‌یابد که همان پیشنهاد دولت بوده است.

علاوه بر این، مجلس امتیاز 4400 را برای همه حقوق‌بگیران تصویب کرده که معادل حدود 3 تا 3.5 میلیون تومان است.

این مبلغ ثابت به حقوق کارمندان در همه سطوح اضافه می‌شود.

فرمول جدید حقوق کارمندان در سال 1405 به صورت زیر محاسبه می‌شود:

حقوق جدید = حقوق فعلی + 20٪ + مبلغ ثابت

این فرمول نشان می‌دهد حقوق کارمندان علاوه بر افزایش درصدی، افزایش عددی نیز دارد.

در ظاهر گفته می‌شود حقوق کارمندان 32 تا 43 درصد افزایش یافته است، اما واقعیت متفاوت است.

افزایش واقعی حقوق کارمندان شامل:

20 درصد افزایش پایه

مبلغ ثابت

وقتی مبلغ ثابت بر حقوق‌های پایین تقسیم شود، درصد افزایش بیشتر دیده می‌شود.

به همین دلیل رشد حقوق کارمندان برای سطوح پایین بیشتر است.

پرداخت مبلغ ثابت در حقوق کارمندان باعث می‌شود:

کارکنان با حقوق پایین افزایش بیشتری بگیرند

کارکنان با حقوق بالا افزایش کمتری بگیرند

این ساختار مشابه افزایش پلکانی معکوس در حقوق کارمندان است.

در مصوبه بودجه، امتیاز 4400 برای حقوق کارمندان تعیین شده است.

این امتیاز در نظام پرداخت دولت معادل حدود 3 تا 3.5 میلیون تومان است و به همه کارکنان اضافه می‌شود.

این مبلغ بخش ثابت افزایش حقوق کارمندان را تشکیل می‌دهد.

حقوق کارمندان و حداقل رشد 32 درصدی

رییس مجلس اعلام کرده حداقل خالص رشد حقوق کارمندان در سال 1405 حدود 32 درصد خواهد بود.

این رقم ناشی از ترکیب افزایش 20 درصدی و مبلغ ثابت است.

برای برخی کارکنان کم‌درآمد، رشد حقوق کارمندان حتی بیشتر از این مقدار خواهد بود.

حقوق کارمندان و بازنشستگان

افزایش حقوق کارمندان در سال 1405 بر حقوق بازنشستگان نیز اثر می‌گذارد.

طبق قانون، بازنشستگان باید 90 درصد دریافتی شاغل همتراز را دریافت کنند.

بنابراین هر میزان افزایش در حقوق کارمندان، بر حقوق بازنشستگان نیز اعمال می‌شود.

حقوق کارمندان و عدالت پرداخت

هدف از فرمول جدید حقوق کارمندان ایجاد عدالت مزدی است.

پرداخت مبلغ ثابت باعث می‌شود کارکنان با حقوق پایین سهم بیشتری از افزایش حقوق بگیرند و فاصله دریافتی کاهش یابد.

حقوق کارمندان و حق عائله‌مندی و اولاد

حق عائله‌مندی و حق اولاد در حقوق کارمندان جدا از افزایش 20 درصدی محاسبه می‌شود.

این مزایا طبق قانون جوانی جمعیت هر سال متناسب با تورم افزایش می‌یابد و در بودجه پیش‌بینی شده است.

حقوق کارمندان و اثر بر دریافتی واقعی

افزایش حقوق کارمندان در سال 1405 شامل چند بخش است:

افزایش پایه

مبلغ ثابت

مزایای خانوادگی

در نتیجه دریافتی واقعی حقوق کارمندان می‌تواند بیش از درصد اعلامی رشد کند.

حقوق کارمندان و اثر بر معیشت

حقوق کارمندان مهم‌ترین منبع درآمد طبقه متوسط است.

افزایش ترکیبی حقوق کارمندان در سال 1405 می‌تواند:

قدرت خرید را افزایش دهد

فشار معیشتی را کاهش دهد

رفاه کارکنان را بهبود دهد

به ویژه برای کارکنان کم‌درآمد.

حقوق کارمندان و مقایسه با سال‌های قبل

در سال‌های گذشته افزایش حقوق کارمندان معمولاً درصدی بوده است.

اما در سال 1405 ترکیب درصد و مبلغ ثابت اجرا می‌شود که ساختار متفاوتی دارد و به عدالت مزدی نزدیک‌تر است.

جمع‌بندی: تصویر حقوق کارمندان 1405

ساختار جدید حقوق کارمندان در سال 1405 شامل:

افزایش 20 درصدی

مبلغ ثابت 3 تا 3.5 میلیون

رشد واقعی 32 درصد به بالا

افزایش بیشتر برای کم‌درآمدها

اثر بر بازنشستگان

این فرمول یکی از مهم‌ترین اصلاحات حقوق کارمندان در سال‌های اخیر محسوب می‌شود.

پرسش‌های متداول درباره حقوق کارمندان 1405

حقوق کارمندان در سال 1405 چند درصد افزایش می‌یابد

20 درصد افزایش پایه به‌علاوه مبلغ ثابت 3 تا 3.5 میلیون تومان.

به دلیل اضافه شدن مبلغ ثابت به افزایش 20 درصدی.

چرا گفته می‌شود حقوق کارمندان 32 درصد افزایش یافته

به دلیل اضافه شدن مبلغ ثابت به افزایش 20 درصدی.

آیا بازنشستگان هم شامل افزایش حقوق کارمندان می‌شوند

بله، بازنشستگان 90 درصد دریافتی شاغل همتراز را می‌گیرند.

مبلغ ثابت حقوق کارمندان چقدر است

حدود 3 تا 3.5 میلیون تومان.

آیا مزایای خانوادگی جداگانه افزایش می‌یابد

بله، حق عائله‌مندی و اولاد جداگانه افزایش می‌یابد.

برای اطلاع از آخرین تغییرات حقوق کارمندان و مصوبات مزدی 1405، صفحه اقتصادی فردانیوز را دنبال کنید و این گزارش را برای کارکنان و بازنشستگان ارسال کنید.

منابع

ایسنا
مصوبات مجلس شورای اسلامی
کمیسیون برنامه و بودجه