| بازنشستگان تأمین اجتماعی در آستانه یکی از مهمترین تغییرات حقوقی سالهای اخیر قرار گرفتهاند. تغییراتی که میتواند دریافتی ماهانه آنها را تا 3 تا 8 میلیون تومان افزایش دهد. اجرای مرحله دوم همسانسازی با افزایش 30 درصدی از سال 1404 آغاز شده و این روند بخشی از برنامه هفتم توسعه است که هدف آن رساندن حقوق بازنشستگان به 90 درصد حقوق شاغلان همرده است. همسانسازی 30 درصدی حقوق بازنشستگان؛ گام دوم یک برنامه بزرگ همسانسازی حقوق بازنشستگان یکی از درخواستهای بلندمدت جامعه بازنشستگان بوده است. مرحله اول این برنامه با افزایش 40 درصدی در حقوق بازنشستگان آغاز شد و حالا مرحله دوم با افزایش 30 درصدی در سال 1404 در دستور کار قرار گرفته است. مراحل همسانسازی: گام اول: 40 درصد افزایش گام دوم: 30 درصد افزایش گام سوم: 30 درصد افزایش هدف نهایی از این سه مرحله، رسیدن به 90 درصد حقوق شاغلان همرده است؛ که این هدف سالها مطالبه اصلی بازنشستگان بوده است. حقوق بازنشستگان| چرا این افزایش برای بازنشستگان مهم است؟ یکی از مشکلات اساسی حقوق بازنشستگان، شکاف درآمدی با شاغلان بوده که بسیاری از آنها را به اقشار آسیبپذیر تبدیل کرده است. این افزایش 30 درصدی میتواند تأثیرات چشمگیری در زندگی بازنشستگان داشته باشد: تقویت قدرت خرید بازنشستگان جبران عقبماندگیهای حقوقی سالهای گذشته بهبود معیشت خانوارهای بازنشسته کاهش فاصله حقوقی با شاغلان این افزایش بهویژه برای بازنشستگان حداقلیبگیر اثرات مثبتی خواهد داشت و میتواند مشکلات اقتصادی آنها را بهشدت کاهش دهد. جدول افزایش احتمالی حقوق بازنشستگان در سال 1404 با توجه به مبلغ فعلی حقوق، افزایش 30 درصدی میتواند تأثیرات متفاوتی بر دریافتی نهایی داشته باشد. در جدول زیر میزان افزایش حقوق بازنشستگان با افزایش 30 درصدی و 40 درصدی بهطور جداگانه نمایش داده شده است: | 
سیلی که بهرام رادان 25 سال پیش برای بازی در فیلم خورد!+فیلم
سیلی که بهرام رادان 25 سال پیش برای بازی در فیلم خورد!+فیلم
آخرین قیمت پراید، پژو، شاهین، سمند، کوییک و تارا