خبر مهمی که می‌تواند سبک استفاده از خدمات رفاهی کارکنان دولت را متحول کند، به‌تازگی منتشر شد؛ دولت از طراحی سامانه الکترونیکی خرید اعتباری ویژه کارمندان خبر داده است؛ سامانه‌ای که به‌طور کامل جایگزین کارت‌های فیزیکی رفاهی و اعتباری خواهد شد.

این تصمیم نه‌تنها یک تحول دیجیتال بزرگ محسوب می‌شود، بلکه می‌تواند سطح رفاه، رضایت شغلی و قدرت خرید میلیون‌ها کارمند و خانواده آن‌ها را افزایش دهد.

سامانه الکترونیکی خرید اعتباری، یک پلتفرم دیجیتال مبتنی بر اپلیکیشن و ابزارهای نوین پرداخت است که به کارکنان دولت اجازه می‌دهد:

بدون کارت فیزیکی

به‌صورت آنلاین

از شبکه گسترده فروشگاه‌ها و خدمات رفاهی

اقدام به خرید اعتباری کالا و خدمات کنند.

این سامانه به‌عنوان یک زیرساخت واحد رفاهی طراحی شده تا تمام خدمات پراکنده رفاهی در یک بستر هوشمند تجمیع شود.

 اظهارات رسمی رییس سازمان اداری و استخدامی درباره طرح جدید

به گزارش خبرگزاری تسنیم، رفیع‌زاده رییس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر اصلاح ساختار نظام اداری کشور اعلام کرد:«متعهد هستیم که طرح‌های رفاهی و اعتباری به گونه‌ای اجرا شود که امید و رضایت در میان کارکنان دولت تقویت گردد.»

او همچنین افزود:

هدف اصلی تشکیل کارگروه‌های رفاهی

تأمین پایدار نیازهای مسکن، حقوق، مزایا و خدمات جانبی کارکنان

حرکت هم‌زمان در سطح ملی و استانی است

 حذف کامل کارت فیزیکی؛ پایان یک سیستم فرسوده

یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های این طرح، حذف کامل کارت‌های فیزیکی رفاهی است. این تصمیم پیامدهای مهمی دارد:

 کاهش هزینه چاپ و صدور کارت
 حذف ریسک مفقودی، سرقت و سوءاستفاده
 افزایش امنیت تراکنش‌ها
 دسترسی 24 ساعته از طریق موبایل
 گزارش‌گیری آنلاین برای کارکنان و دولت

بر اساس اعلام رسمی، این سامانه قرار است به شبکه‌ای بزرگ از:

فروشگاه‌های زنجیره‌ای

مراکز عرضه مواد غذایی

فروشگاه‌های پوشاک

مراکز خدمات درمانی

مراکز فرهنگی و ورزشی

متصل شود تا کارکنان بتوانند بدون محدودیت جغرافیایی از اعتبار رفاهی خود استفاده کنند.

بر بستر این طرح، یک اپلیکیشن اختصاصی خرید اعتباری طراحی خواهد شد که قابلیت‌های زیر را ارائه می‌دهد:

مشاهده میزان اعتبار ماهانه

مدیریت سقف خرید

انتخاب فروشگاه طرف قرارداد

پرداخت مستقیم با QR Code یا NFC

دریافت گزارش تراکنش‌ها

استفاده از تخفیف‌های اختصاصی کارمندان دولت

 همکاری دولت با پیمانکار نرم‌افزاری تخصصی

معاون رییس‌جمهور اعلام کرده است که برای اجرای این طرح:

یک شرکت پیمانکار نرم‌افزاری معتبر انتخاب شده

تمامی ابعاد حقوقی، فنی و اجرایی در حال بررسی است

قرارداد توسعه پلتفرم در مرحله نهایی قرار دارد

این موضوع نشان می‌دهد که طرح وارد فاز عملیاتی شده و تنها در مرحله وعده باقی نمانده است.

اهداف اصلی دولت از اجرای این سامانه عبارتند از:

 افزایش رضایت شغلی کارکنان
 بهبود کیفیت زندگی خانوارهای کارمندی
 عدالت در توزیع خدمات رفاهی
 شفاف‌سازی هزینه‌های رفاهی دولت
 کاهش بار مالی نقدی بر حقوق ماهانه کارکنان

 این سامانه چه ارتباطی با نظام حقوق و مزایا دارد؟

سامانه خرید اعتباری به‌صورت مکمل حقوق ماهانه عمل می‌کند، نه جایگزین آن. یعنی:

کارمند همچنان حقوق نقدی خود را کامل دریافت می‌کند

در کنار آن، اعتبار رفاهی مشخصی برای خرید کالا و خدمات خواهد داشت

این اعتبار می‌تواند ماهانه شارژ شود

 آیا سامانه خرید اعتباری شبیه «کارت رفاهی» است؟

در ظاهر بله، اما در عمل تفاوت‌های مهمی وجود دارد: