موضوع حقوق بازنشستگان دوباره به خط اول اخبار اقتصادی کشور بازگشته است. این بار اما موضوع فقط افزایش معمولی نیست؛ صحبت از چند برابر شدن حقوق بازنشستگان و کاهش فاصله شدید میان حقوق شاغلان و مستمری بازنشستگان است. لایحه جدید دولت، اهدافی را دنبال می‌کند که می‌تواند سرنوشت میلیون‌ها بازنشسته را تغییر دهد. این گزارش اختصاصی رستا نیوز، به زبان ساده تمام آنچه درباره حقوق بازنشستگان باید بدانید را بررسی می‌کند.

سال‌هاست که فاصله میان حقوق شاغلان و حقوق بازنشستگان به یکی از چالش‌های بزرگ نظام رفاهی کشور تبدیل شده است. افزایش هزینه‌های زندگی، تورم، گرانی مسکن و درمان، باعث شده قدرت خرید بازنشستگان به شدت کاهش یابد.

اکنون برای اولین‌بار، دولت با یک لایحه جامع به سراغ اصلاح ریشه‌ای این وضعیت رفته است.

علاءالدین رفیع‌زاده، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور، چهار هدف اصلی لایحه جدید حقوق بازنشستگان را اعلام کرده است:

کاهش فاصله حقوق شاغلان و حقوق بازنشستگان
 رفع تبعیض میان قوانین مختلف
 تقویت صندوق‌های بازنشستگی
 حذف نیاز به همسان‌سازی‌های مقطعی

این به معنای حرکت به سمت افزایش پایدار و واقعی حقوق بازنشستگان است.

سوال اصلی مردم این است:
آیا حقوق بازنشستگان واقعا چند برابر می‌شود؟

پاسخ کوتاه:
افزایش‌ها «پلکانی و ساختاری» است، نه یک‌باره؛ اما اثر آن می‌تواند بسیار محسوس باشد.

سناریوهای مطرح شده:

افزایش مرحله‌ای طی چند سال

نزدیک شدن حقوق بازنشستگان به 80 تا 90 درصد حقوق شاغلان

حذف شکاف حقوقی میان صندوق‌ها

مشکل اصلی:

صندوق‌های بازنشستگی سال‌ها دچار کسری بوده‌اند

وابستگی شدید به بودجه دولت

قوانین متناقض برای گروه‌های مختلف

این لایحه تلاش می‌کند حقوق بازنشستگان را بر اساس منابع پایدار تنظیم کند، نه وعده‌های مقطعی.

یکی از مهم‌ترین بخش‌های لایحه جدید، رفع بی‌عدالتی بین دو گروه بزرگ بازنشستگان است:

بازنشستگان تامین اجتماعی (قانون کار)
بازنشستگان کشوری و لشکری (قانون مدیریت خدمات کشوری)

هدف دولت:
نزدیک کردن سطح حقوق بازنشستگان در این دو بخش.

حقوق بازنشستگان چگونه پایدار می‌ماند؟

یکی از محورهای مهم این طرح، تقویت «پایداری صندوق‌ها» است:

افزایش ورودی منابع

کاهش هزینه‌های زائد

جلوگیری از ورشکستگی صندوق‌ها

بدون این اصلاحات، هیچ افزایشی در حقوق بازنشستگان ماندگار نخواهد بود.

حقوق بازنشستگان چه زمانی افزایش می‌یابد؟

طبق اطلاعات فعلی:

لایحه در مرحله بررسی دولت است

سپس به مجلس ارسال می‌شود

در صورت تصویب، افزایش‌ها از سال آینده آغاز می‌شود

پیش‌بینی می‌شود اولین اثرات در نیمه اول سال آینده دیده شود.

حقوق بازنشستگان چه کسانی را شامل می‌شود؟

این طرح شامل:

بازنشستگان کشوری
بازنشستگان لشکری
بازنشستگان تامین اجتماعی
مستمری‌بگیران

محدود به یک صندوق خاص نیست.

حقوق بازنشستگان و کاهش نیاز به همسان‌سازی

یکی از مهم‌ترین اهداف این لایحه:

 پایان همسان‌سازی‌های مقطعی
 ایجاد یک نظام دائمی افزایش حقوق

یعنی از این پس، حقوق بازنشستگان به صورت خودکار و پایدار اصلاح می‌شود.

حقوق بازنشستگان از نگاه کارشناسان

اقتصاددانان معتقدند:

این لایحه اگر درست اجرا شود، می‌تواند امنیت روانی میلیون‌ها نفر را افزایش دهد

اعتماد از دست رفته بازنشستگان به نظام حمایتی ترمیم می‌شود

حقوق بازنشستگان در بودجه جدید چقدر زیاد می‌شود؟ | همه چیز درباره فرمول افزایش حقوق 1405

بحث افزایش حقوق بازنشستگان در لایحه بودجه جدید، دوباره به مهم‌ترین دغدغه میلیون‌ها خانوار تبدیل شده است. بازنشستگانی که سال‌هاست با حقوق ثابت و هزینه‌های در حال انفجار روبه‌رو هستند، حالا این سؤال را دارند که:«در بودجه امسال، حقوق بازنشستگان دقیقاً چقدر زیاد می‌شود؟»

در این گزارش، مهم‌ترین محورهای مطرح‌شده درباره افزایش حقوق در بودجه جدید، منطق این افزایش، فرمول‌های احتمالی و اثر آن بر قدرت خرید بازنشستگان را مرور می‌کنیم.

1. چرا دوباره بحث حقوق بازنشستگان در بودجه، داغ شده است؟

چند عامل اصلی باعث شده موضوع افزایش حقوق بازنشستگان در بودجه امسال، حساس‌تر از همیشه باشد:

تورم سنگین در هزینه‌های خوراک، درمان، اجاره و حمل‌ونقل

شکاف شدید بین حقوق شاغلان و مستمری بازنشستگان

فشار مضاعف بر صندوق‌های بازنشستگی و وابستگی آن‌ها به بودجه عمومی

نارضایتی عمومی از «افزایش‌های اسمی» که در عمل جبران تورم را نمی‌کند

به همین دلیل، لایحه جدید افزایش حقوق، دیگر فقط یک «بند تکراری بودجه» نیست؛ بلکه تبدیل شده به آزمون اعتماد بین دولت و بازنشستگان.

2. چهار هدف اصلی لایحه افزایش حقوق بازنشستگان چیست؟

بر اساس اظهارات رسمی:

1. کاهش فاصله بین حقوق شاغلان و بازنشستگان
2. رفع نابرابری میان بازنشستگان مشمول قانون کار و قانون مدیریت خدمات کشوری
3. تقویت پایداری صندوق‌های بازنشستگی در بلندمدت
4. کاهش نیاز به تصویب قوانین حمایتی و مقطعی مثل همسان‌سازی‌های کوتاه‌مدت

این یعنی لایحه جدید فقط دنبال «یک عدد جدید» برای حقوق بازنشستگان نیست؛ می‌خواهد ساختار بازی را عوض کند.

3. فرمول کلی افزایش حقوق بازنشستگان در بودجه جدید چطور خواهد بود؟

الگوی معمولی که در سال‌های قبل هم استفاده شده، چیزی شبیه این است: