به گزارش پارسینه ؛ مصطفی رجبی مشهدی پیش تر در همایش ایمنی، محیط زیست و بهداشت حرفه ای با اشاره به اهمیت صیانت از نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی صنعت برق گفت: حفظ جان کارکنان خط قرمز شرکت توانیر است و هیچ فعالیتی نباید به بهای نادیده گرفتن اصول ایمنی انجام شود.

وی با تأکید بر ضرورت رویکرد سیستمی در حوزه ایمنی، بهداشت و محیط زیست، 10 دستور اجرایی برای تحول در حوزه بهام را به شرح زیر ابلاغ کرد:طرح مستمر موضوعات حوزه بهام در جلسات هیئت مدیره و شورای معاونان و تصمیم گیری های اجرایی.تفویض اختیارات کامل به مدیران بهام برای نظارت و توقف عملیات در صورت مشاهده تخلف ایمنی.

ایجاد بستر امن برای اعلام خطاها، حوادث و ریسک ها بدون نگرانی از تبعات.استقلال ساختاری حوزه بهام و نظارت مستقیم مدیرعامل بر این بخش در شرکت های زیرمجموعه.

لحاظ شاخص های پیشرو (Leading Indicators) در ارزیابی عملکرد شرکت ها در کنار شاخص های پسینی.پیش بینی بودجه اختصاصی برای برنامه های ایمنی و تلقی آن به عنوان سرمایه گذاری در حفظ جان انسان ها.اجرای آموزش های تئوری و عملی با بهره گیری از فناوری های نوین، سیمولاتورها و تجارب خبرگان صنعت برق.

ایجاد بانک اطلاعاتی جامع از حوادث و شبه حوادث و تحلیل داده ها با ابزارهای هوش مصنوعی.ایجاد فرآیند رسمی برای شنیدن صدای کارکنان عملیاتی و بررسی پیشنهادات آنان در حوزه ایمنی.استفاده از تجهیزات هوشمند در پایش الزامات ایمنی، صدور مجوز کار و تحلیل حوادث.

نظارت مستمر مدیرعامل بر روند اجرامدیرعامل توانیر تأکید کرد: گزارش پیشرفت اجرای این دستورات باید به تفکیک شرکت ها و به صورت مستمر به دفتر وی ارسال شود تا ارزیابی دقیق و یکپارچه عملکرد شرکت ها در حوزه بهام انجام گیرد.

با اجرای این مجموعه دستورات، شرکت توانیر گام بلندی در جهت ارتقای فرهنگ ایمنی، سلامت کارکنان و صیانت از محیط زیست در صنعت برق کشور برمی دارد.