| با نزدیک شدن به پایان سال 1404، خبرهای تازهای درباره افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405 منتشر شده است. محمدرضا تاجیک، نماینده جامعه کارگری و عضو شورای عالی کار، درباره وضعیت رسیدگی به سبد معیشت کارگران و نحوه تعیین حداقل دستمزد سال آینده توضیحاتی ارائه داد. وی تأکید کرد که فرمول جدید حداقل حقوق وزارت کار بر اساس شاخصهای اقتصادی مشخص شده و تلاش میشود دستمزد نهایی با نظر تمام سه ضلع کارگری، کارفرمایی و دولتی تعیین شود. افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405 قرار است مطابق تورم و سبد معیشت واقعی جامعه کارگری باشد. شاخصهای مؤثر بر افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405 تاجیک بیان کرد که تعیین حداقل حقوق وزارت کار در سال 1405 بر اساس چند شاخص کلیدی انجام میشود، از جمله: نرخ تورم رسمی اعلام شده توسط مرکز آمار ایران قیمت اقلام خوراکی و غیرخوراکی در بازار سبد معیشت کارگران مطابق تبصره 2 ماده 41 قانون کار وی افزود: «هدف این است که افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405 واقعبینانه باشد و قدرت خرید کارگران و بازنشستگان حفظ شود.» تأثیر سبد معیشت بر افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405 یکی از مهمترین مؤلفهها برای تعیین افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405، سبد معیشت کارگران است. این سبد شامل: اقلام خوراکی مسکن خدمات عمومی و حملونقل وی تاکید کرد که در حوزه اقلام غیرخوراکی، عمده عدد مربوط به مسکن است و اختلاف نظر روی حداقل، میانگین و حداکثری سبد معیشت باعث طولانی شدن جلسات کمیته مزد شده است. تغییرات سبد غذایی و تأثیر آن بر حقوق کارگران و بازنشستگان در سالهای اخیر با افزایش قیمت گوشت قرمز و برخی مواد خوراکی، تغییراتی در سبد غذایی اعمال شده است. تاجیک توضیح داد: گوشت قرمز در برخی موارد با تخم مرغ جایگزین شده مقدار مواد غذایی روند کاهشی داشته است این تغییرات مستقیماً بر افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405 اثرگذار است و تلاش میشود تا حد امکان قدرت خرید جامعه کارگری حفظ شود. چالشهای تعیین حداقل دستمزد و افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405 تاجیک همچنین به مشکلات چانهزنی اشاره کرد: نرخ تورم و قیمت مواد اولیه مدام در حال تغییر است دستمزد نیروی انسانی سهم کمتری در بهای تمام شده تولید دارد اختلاف نظر بین کارفرمایان، نمایندگان کارگران و دولت با این وجود، جلسات کمیته مزد از ماه آینده آغاز خواهد شد تا افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405 به تصویب برسد. حقوق معلمان و فرهنگیان بازنشسته در سال 1405 در کنار کارگران، وضعیت حقوق معلمان و فرهنگیان بازنشسته در سال 1405 نیز از اهمیت بالایی برخوردار است. نمایندگان مجلس و معاون رییسجمهور تصمیم گرفتهاند: پرداخت حقوق و مزایای نیروهای شرکتی به صورت مستقیم و بدون واسطه انجام شود کدهای مربوط به نیروهای مهرآفرین آماده شود تا ثبت درخواست و دریافت حقوق مستمر امکانپذیر باشد این اقدامات میتواند نقش مهمی در تحقق عدالت پرداخت و اجرای منظم افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405 داشته باشد. مراحل اجرایی افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405 تاجیک اعلام کرد که مراحل اجرایی افزایش حقوق شامل: بررسی شاخصهای اقتصادی تحلیل سبد معیشت کارگران چانهزنی بین نمایندگان سه ضلع تصویب نهایی توسط شورای عالی کار افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405 و تأثیر آن بر خانوادهها کارشناسان اقتصادی معتقدند که افزایش حقوق وزارت کاری سال 1405، علاوه بر کارگران، بر خانوادههای آنان نیز اثر مثبت خواهد داشت. این افزایش حقوق به ویژه در شرایط تورمی سال 1405 اهمیت ویژهای دارد و میتواند قدرت خرید و رفاه خانوارها را بهبود بخشد. جدول پیشبینی حقوق کارگران، بازنشستگان و فرهنگیان سال 1405 |