کالابرگ بازنشستگان | در حالی که فشار اقتصادی بر بازنشستگان روزبه‌روز بیشتر می‌شود و **حقوق‌های فعلی پاسخگوی نیازهای زندگی نیست، مجلس و دولت پیشنهاد تخصیص سبد کالایی یا کالابرگ بازنشستگان را مطرح کرده‌اند. این طرح قرار است به‌عنوان راهکار کوتاه‌مدت به کاهش فشار هزینه‌های زندگی بازنشستگان کمک کند و مکمل همسان‌سازی حقوق باشد.

هدف اصلی کالابرگ بازنشستگان، ارائه اعتبار غیرنقدی برای خرید کالاهای اساسی است تا بخشی از نیازهای روزمره خانوارهای کم‌درآمد تأمین شود.

در حال حاضر، طرح سبد کالایی برای بازنشستگان هنوز قطعی نشده و در مرحله بررسی و پیشنهاد رسانه‌ای است.
نکات مهم وضعیت فعلی طرح عبارتند از:

پیشنهادی یا قطعی؟ → هنوز اطلاعیه رسمی از صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی یا دولت منتشر نشده است.

ارتباط با کالابرگ → دولت قصد دارد خانوارهای کم‌درآمد، از جمله بازنشستگان را با اعتبار غیرنقدی کالاهای اساسی تحت پوشش قرار دهد.

هدف → کاهش فشار معیشتی بازنشستگان با ارائه کالاهای اساسی مشابه کالابرگ الکترونیک.

به این ترتیب، کالابرگ بازنشستگان در واقع مکمل پرداخت نقدی حقوق نیست، بلکه اعتبار کالا محور است.

با وجود معرفی این طرح، بازنشستگان نسبت به اثر کوتاه‌مدت و موقتی کالابرگ نگرانی دارند.
آن‌ها معتقدند:«سبد کالا بدون اصلاح ساختاری حقوق، موقتی است و فشار معیشتی را حل نمی‌کند.»

از دیدگاه بازنشستگان، حقوق 10 میلیونی فعلی برای بازنشستگان حداقلی پاسخگوی هزینه‌های زندگی نیست و حتی اگر کالابرگ ارائه شود، تنها تا حد محدودی فشار هزینه‌ها را کاهش می‌دهد.

رضا حاجی‌پور، نماینده آمل، در دیدار با نمایندگان خانه کارگر مازندران و کانون بازنشستگان آمل، تصریح کرد:«هر مسئولی که مطالبات بازنشستگان را پیگیری نکند، به کشور خیانت کرده. حرف‌های شما حرف ماست و قوانین به نفع کارگران تصویب می‌شود.»

نصرالله دریابیگی، دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران، نیز بیان کرد:«75٪ حقوق‌بگیران حداقل‌بگیر هستند. حداقل حقوق واقعی باید 24 میلیون تومان باشد، اما بازنشستگان با 10 میلیون تومان که نیمی از آن صرف اجاره مسکن می‌شود زندگی می‌کنند. این خط مرگ تدریجی است!»

این اظهارات نشان می‌دهد که بازنشستگان و تشکل‌های کارگری، اجرای کالابرگ بازنشستگان را به شرط اصلاح حقوق‌ها و افزایش واقعی درآمدها می‌پذیرند.

طرح کالابرگ بازنشستگان با اهداف زیر مطرح شده است:

تأمین کالاهای اساسی → ارائه اعتبار خرید کالاهای روزمره به بازنشستگان کم‌درآمد.

کاهش فشار مالی کوتاه‌مدت → کمک به خانوارهای با درآمد پایین تا حداقل نیازهای خود را تأمین کنند.

مکمل همسان‌سازی حقوق → به‌عنوان پل کوتاه‌مدت تا زمان اجرای افزایش حقوق و اصلاح ساختاری.

شفافیت در پرداخت‌ها → جلوگیری از پرداخت نقدی غیرهدفمند و تمرکز بر کالاهای مورد نیاز بازنشستگان.

بر اساس اطلاعات منتشرشده توسط منابع خبری:

گروه هدف → بازنشستگان کم‌درآمد و حداقل‌بگیر

نوع اعتبار → غیرنقدی، قابل استفاده برای خرید کالاهای اساسی

سقف و ارزش سبد کالایی → هنوز مشخص نیست؛ در حال بررسی توسط صندوق‌ها و کمیسیون‌های مجلس

زمان اجرایی احتمالی → پایان سال جاری و همزمان با اعمال همسان‌سازی حقوق

این رویکرد مشابه کالابرگ الکترونیک برای دهک‌های پایین جامعه است که پیش‌تر توسط دولت و مجلس اجرا شد.

کارشناسان و نمایندگان بازنشستگان نسبت به اجرای کالابرگ بازنشستگان چند نکته را مطرح کرده‌اند:

موقت بودن طرح → سبد کالا نمی‌تواند جایگزین افزایش حقوق واقعی شود.

عدم اصلاح ساختاری حقوق‌ها → بدون افزایش پایه حقوق، بازنشستگان همچنان در فشار اقتصادی خواهند بود.

شفافیت در توزیع → باید اطمینان حاصل شود که اعتبار کالایی فقط به بازنشستگان نیازمند اختصاص می‌یابد.

مشکلات اجرایی → چالش‌های لجستیکی و اطلاع‌رسانی به بازنشستگان.

به همین دلیل، کارشناسان پیشنهاد می‌کنند که اجرای کالابرگ بازنشستگان با اصلاح حقوق و سازوکار پایدار همراه شود.

بر اساس جلسات و دیدارها، چند پیشنهاد کلیدی مطرح شده است:

تعامل دولت، مجلس و کارگران → برای طراحی سبد کالایی کارآمد

استفاده از خیرین حوزه سلامت → بهبود پوشش درمانی و بیمه تکمیلی بازنشستگان

افزایش حداقل حقوق بازنشستگان → به حدود 24 میلیون تومان، تا کالابرگ تنها مکمل باشد

شفاف‌سازی معیارهای تخصیص کالابرگ → جلوگیری از تبعیض یا خطای اجرایی

این پیشنهادات نشان می‌دهد که کالابرگ بازنشستگان بدون اصلاحات ساختاری حقوقی نمی‌تواند مشکلات معیشتی آن‌ها را به‌طور کامل حل کند.

خبر تخصیص سبد کالایی بازنشستگان با واکنش گسترده رسانه‌ها و کاربران شبکه‌های اجتماعی مواجه شده است:

بسیاری از کاربران خواستار افزایش حقوق به جای تمرکز صرف بر کالابرگ هستند.

برخی نیز معتقدند که اعتبار کالایی می‌تواند بخشی از نیازهای فوری بازنشستگان را تامین کند و از افزایش فشار معیشتی جلوگیری کند.

به این ترتیب، اجرای طرح نیازمند هماهنگی بین نهادها، شفافیت و اطلاع‌رسانی دقیق است.

طرح کالابرگ بازنشستگان به عنوان راهکاری کوتاه‌مدت، می‌تواند فشار هزینه‌های زندگی بازنشستگان کم‌درآمد را کاهش دهد، اما بدون افزایش واقعی حقوق و اصلاح ساختاری نظام پرداخت بازنشستگان، اثر بلندمدت نخواهد داشت.

بازنشستگان منتظر تصمیم قطعی دولت و صندوق‌ها هستند تا ببینند آیا این طرح پیشنهادی به مرحله اجرا می‌رسد و تا چه حد نیازهای روزمره آن‌ها را پوشش می‌دهد.

سایت خبری اینتیتر

پایگاه اطلاع‌رسانی خانه کارگر ایران

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

رسانه‌های محلی و گزارش‌های نمایندگان مجلس