تعیین حقوق کارگران همواره از حساس‌ترین موضوعات اقتصادی کشور بوده است. هر ساله با نزدیک شدن به پایان سال، بحث درباره افزایش حقوق کارگران داغ می‌شود و نگاه‌ها به شورای عالی کار دوخته می‌شود تا مشخص شود حداقل دستمزد سال آینده چقدر افزایش می‌یابد.
در سال 1405 نیز مانند سال‌های گذشته، انتظار می‌رود تصمیم نهایی تأثیر مستقیمی بر معیشت میلیون‌ها خانوار کارگری بگذارد. این گزارش با بررسی جزییات حقوق کارگران، افزایش احتمالی، و تأثیر تورم بر سبد معیشت، تصویری کامل از وضعیت حقوق کارگران در سال 1405 ارائه می‌دهد.

برای درک بهتر وضعیت امسال، باید نگاهی به حقوق کارگران در سال 1404 بیندازیم. در آن سال، شورای عالی کار با هدف جبران بخشی از عقب‌ماندگی معیشتی، حداقل دستمزد را با افزایش 45 درصدی نسبت به سال قبل تعیین کرد.
حقوق پایه کارگران در سال 1404 به شرح زیر بود:

دستمزد روزانه: 3٬463٬656 ریال

حقوق ماهانه: 103٬909٬680 ریال

حق مسکن: 9٬000٬000 ریال

بن خواروبار: 22٬000٬000 ریال

پایه سنوات: 2٬820٬000 ریال

حق اولاد برای هر فرزند: 10٬390٬968 ریال

بنابراین، یک کارگر متأهل با یک فرزند در سال گذشته حدود 15 میلیون و 200 هزار تومان در ماه حقوق دریافت می‌کرد. اما با افزایش هزینه‌های مسکن و کالاهای اساسی، این رقم پاسخگوی هزینه‌های زندگی نبود.

در شرایطی که نرخ تورم در سال 1404 به حدود 45 درصد رسید، بسیاری از کارگران معتقدند که حتی افزایش دستمزد نیز نتوانسته قدرت خرید آن‌ها را حفظ کند. به همین دلیل تصمیم‌گیری برای حقوق کارگران سال 1405 اهمیتی مضاعف دارد.
کارشناسان اقتصادی هشدار داده‌اند که اگر افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم نباشد، شکاف طبقاتی عمیق‌تر خواهد شد و نارضایتی‌های اجتماعی افزایش می‌یابد.

طبق شنیده‌های اولیه از جلسات غیررسمی شورای عالی کار، احتمال می‌رود افزایش حقوق کارگران در سال 1405 بین 35 تا 45 درصد باشد.
این رقم هنوز قطعی نیست اما انتظار می‌رود تصمیم نهایی تا پایان اسفند اعلام شود. اگر افزایش 40 درصدی تصویب شود، حداقل حقوق کارگران از 10 میلیون و 390 هزار تومان به حدود 14 میلیون و 500 هزار تومان در ماه خواهد رسید.

پیش‌بینی می‌شود در سال آینده، ترکیب حقوق و مزایا به شکل زیر باشد: