به گزارش پارسینه به نقل از اقتصادایرانی،ابراهیم منصورنژاد گفت: حداقل و میانگین اصل مستمری های صندوق بازنشستگی صنعت نفت به نسبت مهرماه سال 1403.38 درصد افزایش یافته است.

ابراهیم منصورنژاد، رییس صندوق های بازنشستگی صنعت نفت، در ششمین جشنواره ورزشی جانبازان و توان یابان بازنشسته صنعت نفت و همچنین در خلال گفتگوهای چهره به چهره با بازنشستگان حاضر گفت: هدف از برگزاری رویدادهای فرهنگی و ورزشی ایجاد نشاط و پویای است.

رییس صندوق ها با بیان اینکه تلاش ها در سطوح مختلف برای ارتقا خدمات رسانی در حال انجام است، افزود: ماهیت صندوق های بازنشستگی صنعت نفت، خدمات رسانی به بازنشستگان و ذی نفعان است و در این مسیر همه توان در حال اجراست. اما این به معنای انجام و تحقق همه موارد و مطالبات نیست چرا که محدودیت های اداری، مقرراتی، بیمه ای و منابع وجود دارد که گاهی بر زمان بندی اجرای برنامه ها تأثیر می گذارد بااین حال در یک سال گذشته اقدامات با اهمیتی اجرایی شده است.

منصورنژاد ادامه داد: به طورکلی در یک سال گذشته و در بخش خدمات، تقریبا 10 اقدام مهم و اساسی انجام شده است که شامل پرداخت بن کارت، اجرای متناسب سازی، استرداد مالیات ها از سوی بیشتر شرکت ها، کاهش 50 درصدی فرانشیز درمان، اجرای کمک هزینه اعزام بیمار، ابلاغ شیوه نامه تعاملات اداری و مالی کانون ها، افزایش 100درصدی مقرری تک بازمانده، تصویب و ابلاغ جدول پرداخت های مناسبتی ده گانه مانند شاغلان، افزایش وام های هفت گانه قرض الحسنه، پرداخت بیش از 42 هزار فقره علی الحساب مستمری است.

رییس صندوق ها افزود: حداقل و میانگین اصل مستمری صندوق های بازنشستگی صنعت نفت به نسبت مهرماه سال 1403 حدود 38 درصد افزایش یافته است.

وی با بیان این که سایر مطالبات نیز به تفکیک در بخش های مختلف در حال پیگیری است، افزود: شرایط محدودیت های اقتصادی و معیشتی و مشکلاتی که بازنشستگان با آن مواجه هستند قابل درک است؛ اما بااین وجود کارنامه خدماتی صندوق بازنشستگی صنعت نفت در ارائه و افزایش خدمات مستمری، رفاهی و درمان از جایگاه مناسبی برخوردار است؛ بنابراین تلاش ها برای تحقق سایر موارد در حال انجام است.