در خبری خوش برای میلیون‌ها بازنشسته‌ی تأمین اجتماعی، محمد اسدی، رییس کانون بازنشستگان این سازمان، از آغاز فرآیند پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان خبر داد. او گفت: «عملیات پرداخت معوقات تأخیری از ماه گذشته شروع شده و روند آن بر اساس سقف حقوق و حروف الفبا در بانک‌های مختلف ادامه دارد.»

این خبر، پاسخی مستقیم به مطالبه‌ی دیرینه‌ی جامعه‌ی بازنشستگان است؛ قشری که ماه‌ها منتظر تسویه‌ی افزایش حقوق‌ها و اجرای کامل احکام متناسب‌سازی بودند.

به گفته‌ی رییس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی، روند پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از شهریور و مهرماه 1404 آغاز شده و به‌صورت تدریجی ادامه دارد.
در این مرحله، افرادی که حقوق ماهانه‌ی آن‌ها کمتر از 20 میلیون تومان است، در اولویت نخست پرداخت قرار گرفته‌اند.

محمد اسدی در گفت‌وگویی توضیح داد:«بازنشستگانی که حقوق زیر سقف 20 میلیون تومان دارند، معوقات مربوط به فروردین خود را دریافت کرده‌اند. این گروه بخش عمده‌ای از جامعه بازنشستگی را تشکیل می‌دهند و لازم بود نقدینگی مورد نیاز برای مدیریت هزینه‌های زندگی‌شان سریع‌تر تأمین شود.»

بر اساس تصمیم صندوق و کانون بازنشستگان، افراد با دریافتی کمتر از 20 میلیون تومان زودتر از سایر گروه‌ها مبالغ معوقه خود را دریافت کرده‌اند. این سیاست با هدف اجرای عدالت اجتماعی و کمک به اقشار آسیب‌پذیر اتخاذ شده است.

در ادامه، نوبت پرداخت به بازنشستگانی رسیده که دریافتی آن‌ها بالاتر از 20 میلیون تومان است. اسدی گفت:«به دلیل حجم بالای پرداخت‌ها در این گروه، روند پرداخت از 21 مهر آغاز شده و به تدریج ادامه خواهد داشت.»

این تفکیک موجب شده تا منابع مالی سازمان به شکل هدفمند و عادلانه توزیع شود و فشار نقدینگی بر بانک‌ها کاهش یابد.

پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی تنها بر اساس میزان دریافتی انجام نمی‌شود؛ بلکه نقش بانک‌ها نیز در نظم‌دهی به فرآیند واریز حیاتی بوده است.
محمد اسدی اعلام کرد که پرداخت‌ها در بانک‌های مختلف با الگوهای متفاوتی در حال انجام است.

به گفته‌ی او:«در بانک رفاه که عمده بازنشستگان تأمین اجتماعی حساب دارند، پرداخت‌ها به‌صورت مرحله‌ای و بر اساس حروف الفبا انجام می‌شود. در سایر بانک‌ها نیز این رویکرد به‌منظور جلوگیری از ازدحام و خطا در سامانه‌ها اجرا شده است.»

این روش باعث شده تا پرداخت‌ها به‌صورت سیستمی، منظم و بدون وقفه پیش برود و هیچ بازنشسته‌ای از قلم نیفتد.

رییس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی در بخش دیگری از توضیحات خود گفت:«جامعه‌ی بازماندگان نیز بخشی از مطالبات خود را دریافت کرده‌اند. معوقات این عزیزان همزمان با حقوق شهریور به حساب آن‌ها واریز شده است.»

با اجرای این طرح، بخش بزرگی از بازماندگان متوفی نیز توانسته‌اند از تأخیر چندماهه در پرداخت مستمری‌های افزایش‌یافته عبور کنند.

طبق گزارش‌ها، در بانک رفاه کارگران — که اصلی‌ترین بانک بازنشستگان تأمین اجتماعی است — پرداخت معوقات بر اساس حروف اول نام خانوادگی انجام شده است.
برای مثال:

حروف «الف تا ج» در روز اول،

«چ تا س» در روز دوم،

و سایر حروف در روزهای بعد.

این سیستم مرحله‌ای باعث شده تا تراکم مراجعه به بانک‌ها کنترل شود و خطاهای سیستمی به حداقل برسد.

محمد اسدی تأکید کرد که صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی و کانون‌های بازنشستگی در سراسر کشور هر روز وضعیت واریز را رصد می‌کنند.
او گفت:«هدف این است که هیچ بازنشسته یا بازمانده‌ای که مشمول دریافت معوقات است، از قلم نیفتد. اگر کسی مغایرتی در واریز دارد، می‌تواند از طریق شعب کانون یا بانک عامل پیگیری کند.»

این رویکرد شفاف، به گفته‌ی کارشناسان، اعتماد عمومی بازنشستگان را نسبت به دولت و نهادهای حمایتی افزایش داده است.

کارشناسان حوزه رفاه و تأمین اجتماعی معتقدند اجرای این پرداخت‌ها، گام مثبتی در جهت جبران تأخیر چندماهه‌ی افزایش حقوق‌هاست.
این طرح، ضمن کاهش فشار معیشتی بر بازنشستگان، نشان می‌دهد که دولت در مسیر عمل به تعهدات خود گام برداشته است.

همچنین، تفکیک گروه‌های پرداخت بر اساس سقف حقوق و اجرای روش الفبایی، نشانه‌ای از بهبود سامانه‌های مالی و مدیریت داده‌های سازمان است.

براساس اطلاعیه‌های داخلی کانون بازنشستگان، پیش‌بینی می‌شود تا پایان آذرماه 1404 تمامی معوقات باقی‌مانده تسویه شود.
پرداخت‌ها به صورت پیوسته و بانک‌محور انجام می‌شود و احتمال دارد مرحله‌ی بعدی شامل افزایش مستمری ماه‌های مهر و آبان نیز باشد.

بازنشستگان امیدوارند که با اتمام این فرآیند، دریافتی آن‌ها با احکام جدید افزایش یابد و معوقات 8‌ماهه نخست سال به‌طور کامل تسویه شود.

پرداخت معوقات تأمین اجتماعی، فقط یک تسویه مالی نیست؛ بلکه تزریق نقدینگی مستقیم به خانوارهای بازنشسته است که می‌تواند بخشی از فشار تورم را کاهش دهد.
با افزایش حقوق و پرداخت معوقات، بازنشستگان قادر خواهند بود بخشی از هزینه‌های درمان، اجاره و معیشت خود را تأمین کنند.

کارشناسان اقتصادی می‌گویند پرداخت تدریجی و طبقه‌بندی‌شده‌ی معوقات حقوق بازنشستگان، علاوه بر جلوگیری از فشار به سیستم بانکی، مانع تورم جدید می‌شود.
با این حال، پیشنهاد می‌شود سازمان تأمین اجتماعی از سال آینده برنامه‌ای منظم‌تر برای پرداخت به‌موقع افزایش‌ها و مزایا تدوین کند تا معوقات جدید شکل نگیرد.

در مجموع، آغاز پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی را باید یک گام عملی در مسیر عدالت مزدی دانست.
با اجرای سیاست تفکیکی بر اساس سقف حقوق، توجه به بازماندگان و نظم بانکی، امید می‌رود بازنشستگان تا پایان سال شاهد دریافت کامل مطالبات خود باشند.
این اقدام نه‌تنها معیشت قشر بازنشسته را بهبود می‌بخشد، بلکه اعتماد عمومی به سیاست‌های حمایتی دولت را نیز افزایش خواهد داد.