به نقل از خبرنگاران جوان، عباس عبادی در کارگروه پیگیری مطالبات پرستاری بیان کرد: برای سال 1405 خوشبختانه وزارت بهداشت پیشنهاد معافیت مالیات پلکانی پرستاران را برای تصویب در قانون بودجه سال آینده به دولت فرستاده است. هر چند این موضوع درآمد های دولت را کم می کند، اما ارزش افزوده ای برای ماندگاری نیرو است و امیدواریم امسال این موضوع در لایحه بودجه دولت بیاید و در مجلس مصوب شود.

پیشنهاد اضافه شدن 100 درصدی ارزش نسبی خدمات پرستاری در سال 1405

وی گفت: پیشنهادی که در کارگروه ویژه تعرفه گذاری هم برای سال آینده مطرح شد این بود که ارزش نسبی تعرفه خدمات پرستاری حداقل 100 درصد رشد کند و ضریب ریالی تعرفه هم بین کارشناس پروانه دار و هیئت علمی تمام وقت محاسبه شود. امیدواریم با مصوب شدن آن این اتفاق بیفتد و خبر خوشی برای پرستاران است. برای عملیاتی شدن آن باید حمایت ویژه دولت را داشته باشیم. متاسفانه در نگهداشت پزشک و پرستار به صورت مسکنی عمل می کنیم.

معاون پرستاری وزارت بهداشت افزود: در موضوع آموزش پرستاری در مراکز غیرانتفاعی هم در حال پیگیری هستیم، وزیر بهداشت هم آن را شخصا پیگیری کرده اند و امیدواریم بتوانیم آن را مدیریت کنیم. فرایند پذیرش به لحاظ شکلی کاملا قانونی اتفاق افتاده است، اما از نظر ماهیتی نگرانیم. البته نگران تربیت پرستار توسط بخش خصوصی نیستیم، نگران کیفیت آموزشی که ارائه می شود هستیم. مهم این است که در نهایت گیرنده خدمت که مردم هستند ضرر می کنند.

دکتر عبادی گفت: مساله اصلی در حوزه مسائل پرستاری این است که مردم خدمات با کیفیتی دریافت کنند، اگر پرستار مشکل معیشتی داشته باشد، مسیر و راهش را پیدا می کند و از راه های دیگر مانند خدمات زیبایی یا خدمات دیگر معاش خود را تامین می کند، در این میان مردم از کمبود پرستار آسیب می بینند. همان طور که درباره مسائل صنف پرستاری صحبت می کنیم باید ببینیم نقش مردم به عنوان گیرنده خدمت چیست.

معاون پرستاری وزارت بهداشت افزود: پایین بودن تعرفه همکاران اتاق عمل حرف درستی است. در بیمارستان 32 یا 64 تخته در منطقه دورافتاده که به اجبار باید کارکنان هوشبر و اتاق عمل بگذاریم، در مواردی 15 روز متخصص بیهوشی هست و جراح نیست و در 15 روز دوم جراح هست و متخصص بیهوشی نیست، اما میانگین دریافتی آنها از ماندگاری و آنکال است. این مشکل برای این است که آن مناطق بیمار به اندازه کافی ندارد.

عبادی ادامه داد: هر گونه هم که تعرفه اتاق عمل را دستکاری کنیم، در منطقه ای که ضریب اشغال تخت پایین و در حدود سه درصد است، اگر تعرفه مبتنی بر عملکرد باشد چندان فرقی به حال همکار اتاق عمل نمی کند، چرا که شاید مجموع دقایقی که سر عمل بوده نهایت یک ساعت باشد؛ بنابراین از راه های دیگری باید برای ماندگاری این نیرو ها استفاده شود.

وی اضافه کرد: راه کار این مشکلات در لایحه حمایت مادی و معنوی پرستاران دیده شده بود، اما این لایحه در حال حاضر کنار گذاشته شده است به این دلیل که در بیمارستان نگهبان، نیروی خدمات و ... هم هست و اگر به پرستاران امتیاز دهند باید به آنها هم بدهند.

عبادی گفت: اگر به فکر مردم نباشیم پرستار در نهایت برای معیشت، مسیر خود را پیدا کرده و معیشت خود را از راه های دیگر تامین می کند، در این میان مردم آسیب می بینند. در حوزه اقتصاد سلامت یکی از پژوهشگران در پژوهش خود محاسبه کرده بود در سال 1402 که اگر 570 پرستار مهاجرت کردند، به قیمت امروز برای آن تعداد 4 همت کشور ضرر کرده است.

وی افزود: حالا اگر بر همین مبنا افرادی که ترک خدمت کرده اند یا در این آمار مهاجرت نیامده اند را محاسبه کنیم، کشور عدد بسیار بزرگتری ضرر کرده است، زیرا دیگر نمی توان از خدمت این نیرو ها استفاده کند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: مسیر مطالبه گری از مسیر کاهش آسیب به مردم می گذرد. پرستار وکیل مدافع مردم است. برای تربیت پرستار هزینه های زیادی شده است، اما مردم از کمبود پرستار رنج می برند. از سال 1400 تا 1404 با محاسبه استخدام امسال 19 هزار نفر جذب داشتیم و 46 هزار نفر داوطلب استخدام بودند. این آمار به معنی این است که 26 هزار نفر را نتوانستیم جذب کنیم و مردم هستند که از این سوء مدیریت متضرر می شوند.