| وضعیت اقتصادی کشور طی سال‌های اخیر فشار مضاعفی بر قشر بازنشسته وارد کرده است. افزایش تورم، رشد هزینه‌های زندگی و عقب‌ماندگی حقوق‌ها، از مهم‌ترین چالش‌هایی بوده که بازنشستگان با آن دست‌وپنجه نرم کرده‌اند. در چنین شرایطی، خبر آغاز پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از 15 شهریور 1404، موجی از امید را در میان بیش از پنج میلیون نفر مستمری‌بگیر و خانواده‌های آنها ایجاد کرده است. مفهوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان متناسب‌سازی یا همسان‌سازی چیست؟ متناسب‌سازی حقوق به معنای کاهش فاصله درآمدی میان شاغلان و بازنشستگان است. این طرح بر اساس سوابق کاری، میزان پرداخت حق بیمه و شرایط شغلی گذشته فرد طراحی میشود تا حقوق بازنشستگان با وضعیت فعلی بازار کار هماهنگ‌تر شود. چرا متناسب‌سازی اهمیت دارد؟ کاهش فشار معیشتی بر بازنشستگان ایجاد عدالت اجتماعی در نظام حقوق و دستمزد حفظ کرامت بازنشستگان که سال‌ها خدمت کرده‌اند جلوگیری از شکاف طبقاتی میان شاغلان و مستمری‌بگیران دلایل عقب‌ماندگی حقوق بازنشستگان تورم و گرانی‌های بی‌سابقه تورم افسارگسیخته باعث شده حقوق بازنشستگان حتی برای تأمین نیازهای اولیه مثل خوراک، درمان و مسکن ناکافی باشد. بدهی‌های دولت به تأمین اجتماعی یکی از موانع جدی اجرای کامل متناسب‌سازی، بدهی انباشته دولت به سازمان تأمین اجتماعی بوده است. مشکلات ساختاری صندوق‌ها کاهش نسبت بیمه‌پرداز به بازنشسته، یکی از چالش‌های پایدار نظام بازنشستگی کشور است. جزییات برنامه زمان‌بندی واریز معوقات بر اساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت معوقات بازنشستگان در سه مرحله انجام میشود: | 
ترکیب قدرتمند تیم ملی فوتبال ایران برای فینال کافا مقابل ازبکستان
پاگشای دختران آزمون در کرج/ بانوان پرسپولیس روی خط استارت
برنج به زودی ارزان میشود