به نقل از ایرنا، به گفته وی، به این واسطه سالانه 300 همت باید از روش های دیگر تأمین شود. تقریبا 30 هزار میلیاردتومان سود سهام در شرکت هاست 20 همت نیز طبق آنچه که از دولت به صورت غیرنقدی و غیر اوراق ممکن است بتوانیم تامین کنیم که مجموعا 50 همت از این مبلغ را شامل می شود.

وی افزود: در خردادماه پیش بینی حداقل 100 همت وصول حق بیمه وجود داشت که به دلیل تبعات ناشی از جنگ تحمیلی 12 روزه و تأثیر آن بر منابع چرخه بیمه پردازی و سازمان، 68 همت وصول حق بیمه صورت گرفت. در این راستا با تدابیر مشخص و رایزنی های مختلف مجبور به استقراض از بانک رفاه برای پرداخت حقوق بازنشستگان شدیم و همچنین در ماه های تیر و خرداد 60 همت کمتر از پیش بینی حق بیمه دریافت کردیم، در این شرایط حتی برآورد افراد و دستگاه ها، عدم توانایی بابت پرداخت حقوق ماهانه بود و در چنین شرایطی پرداخت معوقات در این شرایط امکانپذیر نبود.

سالاری افزود: قطعا اعضای کانون می توانند گواهی دهند که ما جدا و قلبا خود را متعهد به انجام تعهداتمان نسبت به بازنشستگان می دانیم و در خصوص پرداخت معوقات هم اینطور نبود که نخواهیم یا تصمیم نگیریم، واقعا در شرایط خاص و کم نظیر اقتصادی کشور، همه راه ها را رفتیم اما امکان پذیر نبوده است.

وی افزود: به رغم تلاش های متعدد، پرداخت معوقات تاکنون امکان پذیر نبود اما با تاکیدات و پیگیری های وزیر تعاون، قصد داشتیم پرداخت معوقات را بعد از حقوق مرداد ماه انجام بدهیم که تعطیلی های پیش رو و اولویت پرداخت حقوق ها، این مساله را به تاخیر انداخت.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با ارائه گزارشی از وضعیت منابع و مصارف سازمان و اقدامات انجام شده برای رفع چالش ناترازی سازمان گفت: تمرکز اصلی ما در سازمان تأمین اجتماعی بر اجرای طرح های رفع ناترازی است که اقداماتی را هم شروع کرده ایم و در سطوح مختلف زمانی می توانیم به موثر بودن آنها اتکا کنیم و قطعا با رسیدن به وضعیت مطلوب، تاب آوری سازمان برای ایفای تعهدات در صورت بروز چالش های اقتصادی بیشتر خواهد شد.

سالاری اضافه کرد: به استناد وظیفه سازمان تأمین اجتماعی که می بایست از ابتدای سال انجام می شد، بلافاصله بعد از حضور دوباره در سازمان تامین اجتماعی و از آبان ماه سال 1403، متناسب سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کردیم. از تاریخ مذکور مجموع دریافتی بازنشستگان بیش از 1.5 برابر شد و به این واسطه هزینه های بخش بازنشستگی تأمین اجتماعی از حدود 62 همت به بیش از 95 همت رسید.

وی افزود: برخی به ما ایراد می گرفتند که نباید در این شرایط مالی سازمان و اقتصادی کشور، پیگیر افزایش حقوق بازنشستگان می شدید اما ما با در نظر گرفتن شرایط معیشتی این قشر، این پیگیری را وظیفه خود می دانستیم و چه بسا اگر ذره ای امکان پذیر بود، خود را متعهد به افزایش های بیشتر می کردیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: ما در تأمین منابع لازم و در قالب رد دیون با نظرات مثبت و قاطع رییس جمهور و دولت مواجه ایم که بی سابقه است. رییس جمهور به ستاد سران قوا دستور داد و در کارگروه برگزار شده در این حوزه بنا شد که اصلاح قانون در راستای تأدیه دیون 185 همت از مطالبات تأمین اجتماعی صورت گیرد؛ در این راستا تصمیم بر این شد که 70 همت از مجموع 185 همت به شکل اوراق دریافت شود؛ این میزان برای درمان غیرمستقیم، مراکز درمانی طرف قرارداد و بیمه تکمیلی هزینه خواهد شد. مراحل پایانی این فرایند در حال انجام است و با توجه به همراهی و مساعدت های ارزشمند دکتر عارف معاون اول، دکتر میدری وزیر تعاون، کار و رفاه و دکتر پورمحمدی رییس سازمان برنامه و بودجه و همه دست اندرکاران، امیدوار به گرفتن نتیجه نهایی در زمان کوتاهی هستیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در ادامه نشست هم اندیشی با نمایندگان جامعه بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان بیان کرد: مسائل مرتبط با بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان را در چارچوب 70 همت اوراق دریافتی از دولت حل و فصل خواهیم کرد.

سالاری تصریح کرد: در بخش درمان غیرمستقیم نیز به شرط نقد شدن یکجای اوراق، تسویه بدهی های حسابرسی شده مراکز درمانی، از وجوه نقد سازمان نیز، بیمه عمر و بیمه تکمیلی را پرداخت خواهیم کرد.

وی توضیح داد: ما در سازمان تأمین اجتماعی پرداخت حقوق کافی و به موقع و تکمیل ارایه خدمات درمانی را به عنوان دو وظیفه اساسی در دستور کار داریم.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه نیمی از اقدامات و ارائه خدمات معاونت درمان تأمین اجتماعی برابر با مجموع کار سازمانی مثل بیمه سلامت است؛ افزود: بخش مهمی از مشغله و دغدغه معاونت درمان سازمان به درمان مستقیم مربوط می شود و به این واسطه درمان غیرمستقیم و خرید خدمات این حوزه با چالش مواجه می شود.

سالاری گفت: در چارچوب ساختار جدید و پیشنهادی سازمان، فعالیت بخش درمان، سه اداره کل در این حوزه به مسائل درمانی می پردازند و یک شرکت نیز به طور مستقیم بخش های مربوط به امور الکترونیک و فرایندهای هوشمند و دیجیتالی از مأموریت های درمان تأمین اجتماعی را دنبال خواهند کرد. اداره کل درمان مستقیم نیز در قالب مرکز خدمات درمانی به امور مربوط به مراکز درمانی ملکی تأمین اجتماعی خواهد پرداخت.

وی افزود: ارزش دارایی های مراکز درمانی ملکی تأمین اجتماعی 600 همت است؛ به اضافه دارایی ناملموس و ارزشمند تجربه، دانش و نیروی انسانی کارآزموده ای که فعال هستند؛ لذا در چارچوب چارت جدید بخش درمان، ارتقای این مراکز و خدمات آنها در دستور کار و در اولویت قرار دارد. به هیچ عنوان حتی تصور واگذاری مراکز درمانی ملکی تأمین اجتماعی واقعیت ندارد.