وی ضمن اشاره به نقش مؤثر مناطق در ساختار اجرایی شهرداری اظهار داشت: باید این فرصت پیش آمده را بستری برای تحول بدانیم و پایه ای قوی برای آینده مدیریت شهری بنا کنیم. ناحیه محوری باید در احیای نقش شهرداری به عنوان نهاد خدمت رسان، جدی گرفته شود.

لطف الله فروزنده ضمن تشکر ویژه از شهردار تهران و مدیران مناطق گفت: همه ما وظیفه داریم با تکیه بر سرمایه انسانی و با برنامه ریزی مؤثر، بستر شایسته سالاری و کارآمدی را فراهم کنیم و امیدوارم دوره پیش رو فرصتی برای تثبیت بنیادهای مدیریتی کارآمد در شهرداری تهران باشد.

وی با اشاره به ضرورت بهره برداری از تجارب اخیر گفت: تجربه 12 روزه اخیر یک آزمون مهم بود که نشان داد چه نیروهایی آمادگی میدان دارند این سرمایه انسانی باید حفظ و تقویت شود و شهرداران مناطق و نواحی باید با برنامه ریزی دقیق، افراد توانمند را شناسایی کرده و آموزش های لازم را برای شرایط اضطراری فراهم کنند.

معاون شهردار تهران با اشاره به تهدیدات منطقه ای و الزامات دفاع شهری افزود: دشمن آرام نمی نشیند و اگر احساس کند کشور ما در موضع ضعف قرار دارد، قطعا اقدام می کند.

فروزنده تاکید کرد: روند اصلاح و ایجاد پناهگاه ها باید در تمام مناطق شهر ادامه یابد و با برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی و نظارت عملیاتی باید به صورت یکپارچه انجام شود.

معاون شهردار تهران افزود: در راستای شیوه نامه ابلاغی معاونت هماهنگی و امور مناطق انتخاب مدیران، کارکنان و کارگران نمونه مناطق 22 گانه در سه ماهه نخست سال صورت گرفت و بر همین اساس آیین تجلیل از این همکاران پرتلاش در سایر فصول ادامه دارد.

تجلیل از فعالان شهرداری در ایام بحران

مجید باقری، معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا شهرداری تهران میز در این نشست، ضمن قدردانی از زحمات کارکنان شهرداری در ایام 12 روزه جنگ تحمیلی اخیر از برنامه های جدید شهرداری در حوزه منابع انسانی شامل: تقدیر از فعالان جهادی، ساماندهی نیروی انسانی و توسعه فعالیت های انگیزشی خبر داد.

وی با اشاره به 12 روز فعالیت فوق العاده و ایثارگرانه کارکنان شهرداری تهران گفت: از تلاش های همکاران در این ایام که نمونه ای از جنگ تحمیلی نوین بود صمیمانه تشکر می کنم

باقری ادامه داد: در صحن شورای اسلامی شهر نیز از این همت جمعی تقدیر شد و شهرداری تهران در نظر دارد با طراحی مراسمی رسمی از فعالان مؤثر این دوره با رونمایی از نشان بهشت که بالاترین نشان لیاقتی شهرداری است، تقدیر کند.

حذف مخازن زباله

معاون خدمات شهری و محیط زیست شهرداری تهران نیز در این نشست از آغاز طرح حذف مخازن زباله در برخی مناطق، تفکیک پیمانکاران بزرگراه ها، تأمین پایدار آب فضای سبز و استقرار بسته های خدماتی در نقاط مختلف شهر خبر داد.

داود گودرزی گفت: طرح حذف مخازن از منطقه 22 آغاز شده و در حال گسترش به سایر نقاط شهر است و در مناطقی که امکان جمع آوری منظم زباله وجود دارد، به ویژه در برج ها و مجتمع های آپارتمانی، تحویل مستقیم زباله در زمان بندی مشخص (مثلاً ساعت 12 شب) جایگزین مخازن خواهد شد.

وی افزود: در برخی معابر نیاز به جمع آوری یک بار، دوبار یا سه بار در روز وجود دارد و این انعطاف پذیری با همکاری شهرداران مناطق در حال پیاده سازی است.

گودرزی با اشاره به طرح ویژه ای که از سال گذشته آغاز شده است، گفت: در هر نقطه از شهر که ظرفیت وجود داشته باشد، بسته خدماتی کامل شامل نمازخانه، نانوایی، غذای سالم و ارزان، فروشگاه پوشاک و حجاب، پمپ بنزین و حتی سرویس های بهداشتی شبانه روزی با مشارکت مناطق، مساجد، هیئت ها و بدنه اجرایی شهرداری پیاده سازی می شود و تجربه موفقی از هم افزایی برای ارائه خدمات جامع و با کیفیت به شهروندان را رقم خواهد زد.

در این نشست از 23 مدیر نمونه و 197 کارمند و کارگر نمونه در فصل اول سال 1404 تجلیل و تقدیر شد.