به نقل از اقتصادآنلاین، معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش با ابلاغ ضوابط جدید بازنشستگی کارکنان، زمان مشخصی را برای صدور احکام قطعی تعیین کرده است. براساس این دستورالعمل، تأخیر در طی مراحل اداری می تواند زمان خروج فرهنگیان واجد شرایط از خدمت را تغییر دهد و بازنشستگی برخی کارکنان را به پایان سال تحصیلی موکول کند.

براساس ضوابط ابلاغ شده از سوی معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش، احکام قطعی بازنشستگی فرهنگیان واجد شرایط باید حداکثر تا 30 آبان 1405 صادر شود.

این مهلت برای تعیین تکلیف وضعیت کارکنانی در نظر گرفته شده است که شرایط قانونی بازنشستگی را دارند و متقاضی خروج از خدمت هستند. طبق این ابلاغیه، پس از تاریخ تعیین شده، صدور حکم بازنشستگی تنها در موارد خاص و با تأیید مراجع مربوط امکان پذیر خواهد بود.

بنابراین صرف داشتن شرایط بازنشستگی برای خروج از خدمت در هر زمان از سال کافی نیست و لازم است مراحل اداری و صدور حکم قطعی در مهلت اعلام شده انجام شود.

یکی از مهم ترین بخش های ضوابط جدید به وضعیت کارکنانی مربوط می شود که تا پایان مهلت تعیین شده حکم بازنشستگی دریافت نمی کنند.

براساس اعلام وزارت آموزش وپرورش، این افراد مشمول استمرار خدمت خواهند شد و بازنشستگی آنان در پایان سال تحصیلی انجام می شود. به این ترتیب، فرهنگیانی که حکم قطعی بازنشستگی آنها تا 30 آبان صادر نشود، نمی توانند با استناد به شرایط بازنشستگی، انتظار خروج از خدمت در همان مقطع را داشته باشند.

این موضوع به ویژه برای کارکنانی اهمیت دارد که مراحل اداری بازنشستگی خود را آغاز کرده اند، اما هنوز حکم قطعی آنها صادر نشده است.

طبق ابلاغیه معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش، مهلت 30 آبان 1405 تمدید نخواهد شد. همچنین پس از پایان این مهلت، بازنشستگی صرفاً در موارد خاص و با تأیید مراجع مربوط امکان پذیر است.

در نتیجه، فرهنگیان واجد شرایط بازنشستگی باید وضعیت پرونده و مراحل اداری خود را پیش از پایان مهلت اعلام شده پیگیری کنند تا مشمول استمرار خدمت نشوند.

در مجموع، ضوابط جدید وزارت آموزش وپرورش برای بازنشستگی فرهنگیان، 30 آبان 1405 را به عنوان مهلت نهایی صدور احکام قطعی تعیین کرده است. کارکنانی که تا این تاریخ حکم بازنشستگی دریافت نکنند، مشمول استمرار خدمت خواهند شد و بازنشستگی آنها به پایان سال تحصیلی موکول می شود.